Freitag, 07.09.2012

Wie halten Sie Know-how im Unternehmen?

Wir fragen: Führungskräfte antworten

Hans-Christoph Quelle, Gründer und Gesellschafter-Geschäftsführer, Secusmart, Düsseldorf

Um unsere Mitarbeiter und mit diesen das interne Know-how zu halten, bieten wir hohe eigene Gestaltungsmöglichkeiten, eine starke Teamorientierung und kurze Entscheidungsprozesse. Hört sich unspektakulär...