Freitag, 05.06.2015

RECHT & GESETZ

Mindestlohnbedingte Kündigung

Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber, die als Reaktion darauf erfolgt, dass der Arbeitnehmer die Zahlung des gesetzlichen Mindestlohns geltend gemacht hat, ist unwirksam. Das Arbeitsgericht Berlin hat die Unwirksamkeit einer solchen Kündigung...