Daily Huddle

Die Tagesagenda für den Huddle, der im Stehen abgehalten wird, sieht bei der Nürnberger Weiterbildungsakademie carriere & more  so aus: Jeder Teilnehmer darf exakt eine Minuten lang seine „guten Neuigkeiten“ erzählen. Chef und Gründer Walter Trummer hat dann fünf Minuten Zeit um mit aktuellen Zahlen über die Firmensituation zu berichten. So weiß jeder Mitarbeiter täglich, wo das Unternehmen derzeit steht und wohin es gehen soll.
Um die Firmenphilosophie zu verinnerlichen wiederholt anschließend ein Teilnehmer einen Unternehmens-Wert: Respekt, Freundschaftlichkeit, Vertrauen, Konsequenz und Streben nach Spitzenleistung. Danach richtet das Huddle den Blick nach vorne. Wiederum in 60 Sekunden berichtet jeder von seiner persönlichen Herausforderung. Dabei sollen Schwierigkeiten im Vorfeld erkannt werden. Chef und Mitarbeiter sehen, wo es klemmt und wie der Einzelne sein Thema angehen will. Tipps von Kollegen erleichtern die Lösung oder Vorgehensweise.