Betriebliche Altersversorgung im Mittelstand
Von Andrea Martens
Chefs größerer mittelständischer Unternemen haben die betriebliche Altersversorgung (bAV) für sich und ihre Mitarbeiter schon vor Jahrzehnten entdeckt. Doch inzwischen steigt auch die Anzahl kleinerer Mittelständler mit betriebseigener Vorsorge. So kommt eine Studie des Marktforschungsinstituts Psychonomis zu dem Ergebnis, dass etwa die Hälfte aller Unternehmen mit bis zu 100 Mitarbeitern eines der fünf bAV-Modelle – in der Fachsprache Durchführungswege genannt – anbieten. Und selbst in der größten Krise haben die Firmen an ihrer bAV festgehalten, wie eine Untersuchung von HDI-Gerlin bei rund 800 Entscheidern aus dem Mittelstand zeigt. Laut der Studie zählt die Firmenrente sogar zu den wesentlichen Sozialleistungen in diesen Betrieben.
Die Ergebnisse überraschen nicht. In Zeiten, da sich die Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften schwierig gestaltet, ist eine attraktive bAV nahezu unverzichtbar. Zudem lassen sich mit allen fünf Modellen der Betriebsrente Steuern und Sozialabgaben sparen. Nicht zu unterschätzen sind außerdem die Motivationseffekte einer bAV sowie die Tatsache, dass die Vorsorgemodelle Mitarbeiter langfristig an ihr Unternehmen binden. Andererseits lässt sich jedoch beobachten, dass in vielen mittelständischen Firmen immer noch Skepsis gegenüber der bAV besteht. Firmenlenker scheuen den Verwaltunsgaufwand, Mitarbeiter sehen das finanzielle Plus lieber sofort auf ihrem Konto – und nicht erst, wenn sie aus dem Berufsleben ausscheiden. Und auch dort, wo bereits ein bestimmter Durchführungsweg installiert ist, besteht oft Unkenntnis hinsichtlich der Details.
Bei allen Vorteilen, die die unterschiedlichen bAV-Modelle Unternehmen, Chefs und Mitarbeitern bringen, dürfen aktuelle Risiken nicht übersehen werden. So sieht etwa das Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) einen höheren Abzinsungssatz für Pensionsrückstellungen in der Bilanz vor. Dies führt dazu, dass die entsprechenden Summen aufgestockt werden müssen. Mögliche Lösungen, neue Wege für eine clevere bAV sowie Tipps, Tricks und Service rund um das Thema Betriebsrente finden Sie auf den folgenden Seiten.
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