BAG legt Entscheidungsgründe vor

Die Nachricht hat viele Betriebe aufgerüttelt: Die Arbeitszeit der Mitarbeiter muss erfasst werden, entschied im September das Bundesarbeitsgericht (BAG). Nun hat das BAG die Entscheidungsgründe veröffentlicht. Eine wesentliche Botschaft darin: Der Gesetzgeber muss handeln. Arbeitgeber sollten bis dahin nichts überstürzen, rät Lisa-Marie Niklas, Partnerin im Arbeitsrecht bei ARQIS Rechtsanwälte.   mehr lesen

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09 | 2022

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