Freitag, 07.10.2011

Chefsache -oder nicht?

Der Chef hat das Sagen. Das heißt aber noch lange nicht, dass man als Unternehmer immer recht hat. Was Sie in Sachen Personal dürfen und was Sie besser unterlassen sollten.

"Dürfen Überstunden angeordnet werden?"

Ja!

Jeder Mitarbeiter ist verpflichtet, bei dringenden betrieblichen Bedürfnissen oder eiligen Angelegenheiten im Unternehmen zu bleiben und Überstunden zu leisten. „Es muss jedoch vertraglich geregelt sein, in welchem Umfang Überstunden geleistet werden...