Freitag, 04.11.2011

Kompakt Strategie+Personal

Krankmeldung zu spät: gekündigt+++Behindertenquote+++Wissensdieter+++Chefsache+++Burn-out+++Unrealistischer Atomausstieg

Krankmeldung zu spät: gekündigt

Ein Unternehmer kündigte seinem Mitarbeiter fristlos, weil dieser mehrfach der Personalabteilung zu spät mitgeteilt hatte, dass er krank sei. Trotz vier Abmahnungen missachtete der Mitarbeiter weiterhin die Regel, im Krankheitsfall umgehend und möglichst vor...