IN VILLINGEN-SCHWENNINGEN, in Erkelenz bei Mönchengladbach und in Esslingen herrscht Einigkeit. Einig sind sich die Geschäftsführer und Personalchefs von Haller Industriebau, von Aker Solutions und von dem Autozulieferer Eberspächer darüber, dass die Rekrutierung von Führungskräften aus dem...
Ob nun hochprofessionell oder ad hoc, mittelständische Unternehmen suchen den Führungsnachwuchs im eigenen Betrieb. Wie das in der Praxis bei einem kleineren Unternehmen, einer mittelständischen Konzerntochter und einem großen Zulieferer aussieht, lesen Sie hier.
Über unser Archiv können Sie Einzelhefte des Magazins bestellen oder online im Archiv stöbern.
Sie entscheiden sich für die Ausgabe die Sie haben möchten und gehen keine weitere Verpflichtung ein.
Oder registrieren Sie sich jetzt
kostenlos bei „meinMuM“ und lesen Sie alle Archivartikel gratis.
Ähnliche Artikel