Freitag, 03.05.2013

Bewerbungs-Check

Auf ganz verschiedene Art und Weise führen Mittelständler Einstellungsgespräche. Sieben Methoden im Test.

DRUM PRÜFE, wer sich ewig bindet. Schließt ein mittelständischer Unternehmer einen Arbeitsvertrag mit einer Fachkraft, ist dies nicht gleich für die Ewigkeit. Aber genau prüfen sollten Geschäftsführer und Personaler schon, ob der künftige Mitarbeiter fachlich kompetent ist und in das Unternehmen...