Freitag, 05.09.2014

RECHT & GESETZ

Aktuelles aus der Rechtsprechung

Abmahnung bei Unfreundlichkeit

Ein unfreundliches Verhalten eines Arbeitnehmers gegenüber den Kunden seines Arbeitgebers stellt in der Regel eine arbeitsvertragliche Pflichtverletzung dar, die den Ausspruch einer Abmahnung rechtfertigt. Allerdings ist nach dem Grundsatz der Verhältnismäßigkeit...