Freitag, 03.06.2016

Wie finden Sie Azubis?

"Um wettbewerbsfähig zu bleiben, brauchen wir qualifizierte, motivierte junge Mitarbeiter. Deshalb bezahlen wir unseren Auszubildenden zum Schneidwerkzeugmechaniker oder zum technischen Produktdesigner bereits im ersten Lehrjahr 1.000 Euro monatlich und damit mehr als tariflich vorgesehen. Hinzu...