Kündigung wegen Tragens eines Kopftuches
Grundsätzlich dürfen Unternehmen ihren Mitarbeitern das Tragen eines Kopftuches verbieten. Das hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg entschieden. Allerdings müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein, damit ein solches Verbot zulässig...
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