Warum Mittelständler nicht viel häufiger Top-Leute von Konzernen abgreifen
Konzerne planen in großem Stil, Personal zu streichen. Davon könnten Mittelständler profitieren. Doch bisher bewegt sich wenig.
Konzerne planen in großem Stil, Personal zu streichen. Davon könnten Mittelständler profitieren. Doch bisher bewegt sich wenig. Dafür gibt es unterschiedliche Gründe.