Mitarbeitende möchten heutzutage genau verstehen, wer ihre Führungskraft ist.
Mitarbeitende möchten heutzutage genau verstehen, wer ihre Führungskraft ist. Da qualifiziertes Personal knapp ist, sind Unternehmen gefordert, sich als zeitgemäßer und zukunftsorientierter Arbeitgeber zu präsentieren. Der Schlüssel zu erfolgreichem Leadership Branding liegt vor allem in den individuellen Rahmenbedingungen des Unternehmens.
„Wenn du bist wie wir, kannst du mitmachen“ – das ist die unterschwellige Botschaft von Männern an Frauen im Führungskreis.
„Wenn du bist wie wir, kannst du mitmachen“ – das ist die unterschwellige Botschaft von Männern an Frauen im Führungskreis. Wer dagegen heilige Kühe schlachtet, ist raus. Dabei braucht Potenzialentfaltung das genaue Gegenteil: ein Umfeld, zu dem man sich zugehörig fühlt, in dem Andersartigkeit als Bereicherung und nicht als Störfaktor empfunden wird.
Ricarda Lang und die Grünen haben sich für eine Erhöhung des Mindestlohns auf 14 Euro ausgesprochen. Warum das eine ziemlich schlechte Idee ist.
Ricarda Lang und die Grünen haben sich für eine Erhöhung des Mindestlohns auf 14 Euro ausgesprochen. Eine Debatte zur Unzeit. Warum das eine ziemlich schlechte Idee ist, kommentiert Thorsten Giersch.
Seit Jahren fordert New Work ein Umdenken beim Thema Vollzeit. Nicht nur mehr Flexibilität und Homeoffice – insgesamt muss es weniger werden.
Warum es sich auch für KMU lohnt, mehr Urlaub zu machen: Seit Jahren fordert New Work ein Umdenken beim Thema Vollzeit. Nicht nur mehr Flexibilität und Homeoffice – insgesamt muss es weniger werden. Eine geringere Arbeitszeit führt nachweislich zu höherer Produktivität, Qualität, Motivation und damit auch zu höherem Umsatz.
Babyboomer gehen in Rente, Familie und Unternehmen sind in Unsicherheit, der Ruf steht auf dem Spiel.
Wenn die Babyboomer in den kommenden Jahren in Rente gehen, stellt sich in den mittelständisch geprägten Familienunternehmen nicht nur die Frage, wie es mit der Firma weitergeht. Mindestens ebenso geht es darum, welche Rolle die nachfolgende Generation künftig in Firma und Familie einnehmen möchte. Einen „Übernahmeautomatismus“ gibt es längst nicht mehr. Welche Konstellation es am Ende auch wird: Auf dem Spiel steht der Ruf der Familie.
Beim Thema Künstliche Intelligenz befürchten viele den Wegfall von Arbeitsplätzen.
Beim Thema Künstliche Intelligenz befürchten viele den Wegfall von Arbeitsplätzen. Doch ist die Diskussion darüber nicht zu eng gefasst? Sollte man als Unternehmen – immerhin trifft der Fachkräftemangel gerade den Mittelstand schwer – nicht lieber darüber nachdenken, wie und wo KI-Lösungen helfen können, Mitarbeiter von repetitiven Aufgaben zu entlasten, um so Zeit für wichtigere, sprich strategischere Aufgaben freizuräumen?
19 Millionen Deutsche haben der Ampel-Regierung einen mächtigen Denkzettel verpasst. Die SPD muss jetzt handeln - ein Kommentar.
19 Millionen Deutsche haben gewählt und der Ampel-Regierung einen mächtigen Denkzettel verpasst, allen voran Kanzler Scholz und seiner SPD. Der Rechtsruck macht der Exportnation Sorge – was es jetzt braucht, kommentiert Thorsten Giersch.
Gremien verlegen ihre Konferenzen immer mehr in den virtuellen Raum. Doch wie gelingt die sichere und effiziente virtuelle Gremienkommunikation?
Egal ob Aufsichtsratssitzung, Vorstandstreffen oder Hauptversammlung: Selbst Gremien verlegen ihre Konferenzen mittlerweile in den virtuellen Raum. Doch wie gelingt die sichere und effiziente virtuelle Gremienkommunikation?
Die Geschichte hat uns immer wieder gezeigt, dass inmitten der größten Krisen die wahren Chancen verborgen liegen.
In einer Welt, die sich ständig verändert und uns vor immer neue Herausforderungen stellt, ist es unvermeidlich, dass auch Unternehmer mit Risiken und Krisen konfrontiert werden. Faktoren wie Inflation, Lieferketten und andere aktuelle Krisen erschweren das Unternehmerleben erheblich. Die Geschichte hat uns jedoch immer wieder gezeigt, dass inmitten der größten Krisen die wahren Chancen verborgen liegen – und darauf können sich Unternehmen vorbereiten.
Wenn trotz größer werdendem Team die Aufgaben auf dem Schreibtisch der Unternehmer landet.
Der Betrieb wächst, neue Mitarbeiter kommen an Bord - aber trotzdem türmt sich weiterhin die Arbeit auf dem eigenen Schreitisch. Viele Inhaber haben das Gefühl, immer noch alles selber machen zu müssen. Wie es besser geht.
Die Balance zwischen Innovation und praktischer Umsetzung im Kontext der Abwärmenutzung und Energieeffizienz.
Unternehmen müssen rund 20 neue Gesetze aus Berlin und Brüssel mit Berichtspflichten umsetzen, was zu immer mehr Bürokratie führt.
Unternehmen müssen rund 20 neue Gesetze aus Berlin und Brüssel mit Berichtspflichten umsetzen – das reicht von der Entgelttransparenz bis zum Schutz für Hinweisgeber aus Unternehmen. Die Notwendigkeit, in der Umwelt- und Klimapolitik umzusteuern, führt zu immer neuen Papiertigern. Unser Autor Rainer Kirchdörfer ist Vorstand der Stiftung Familienunternehmen und Politik. Er berichtet, wie sich Unternehmer mit deutscher Bürokratie herumschlagen und macht einen Vorschlag.
Der deutsche Mittelstand investiert viel in Forschung und Entwicklung, doch beim Thema Patentschutz ist noch viel Luft nach oben.
Der deutsche Mittelstand investiert viel in Forschung und Entwicklung, um durch Innovationen seine Wettbewerbsfähigkeit auch in Zukunft zu sichern. Fast jedes Unternehmen arbeitet an neuen Technologien, verbesserten Dienstleistungen oder kreativen Designs – doch beim Thema Patentschutz ist noch viel Luft nach oben.
Der Fachkräftemangel spiegelt sich aktuell nicht nur in der erschwerten Arbeitnehmersuche wider, sondern auch beim Thema Unternehmensnachfolge.
Wenn Sie die Frage mit Nein beantwortet haben, sind Sie damit nicht allein. Denn der Fachkräftemangel spiegelt sich aktuell nicht nur in der erschwerten Arbeitnehmersuche wider, sondern auch beim Thema Unternehmensnachfolge – und das ist nicht zu unterschätzen.
Seit dem zweiten Juli gilt in Deutschland das Hinweisgeberschutzgesetz. Wie wirksam das Gesetz tatsächlich ist, klärt Arnim Köpke.
Seit Juli gilt in Deutschland das Hinweisgeberschutzgesetz, was es Mitarbeitern erleichtern soll, Verstöße im eigenen Unternehmen zu melden. Wie wirksam das Gesetz ist, erklärt Arnim Köpke, Head of Sales bei rexx systems.
Deutschland verkrampft, statt entschlossen um seinen Wohlstand zu kämpfen.
Deutschland verkrampft, statt entschlossen um seinen Wohlstand zu kämpfen. Ein Kommentar von Thorsten Giersch.
Wann ist uns die Leichtigkeit abhanden gekommen, fragt sich Erlebnisunternehmer Jochen Schweizer angesichts der Dauerkrise in Politik und Wirtschaft.
Es wird nicht mehr um die besten Sachargumente gerungen, sondern endlos über ideologische Konzepte gestritten. Die Ergebnisse sind oft nur Mittelmaß. Die Zweifel der Menschen an der Lösungskompetenz der Regierung nimmt gewaltig zu. Und während die Politik von einer Keilerei in die nächste stolpert, verzettelt sich auch noch der Wirtschaftsstandort. Was fehlt ist: Leadership, meint Erlebnisunternehmer Jochen Schweizer.
Ab Januar werden die Regeln verschärft, auch viele kleine Betriebe sind dann betroffen.
Ab Januar werden die Regeln verschärft, auch viele kleine Betriebe sind dann betroffen. Ein IT-Unternehmen aus Bayern hat frühzeitig darauf reagiert und ist nun gut vorbereitet auf die neuen Anforderungen.
Ab September sind überschuldete Betriebe aber wieder zum Insolvenzantrag verpflichtet, wenn sie nicht für zwölf Monate durchfinanziert sind.
Viele Unternehmen haben finanzielle Schwierigkeiten. Ab September sind überschuldete Betriebe aber wieder zum Insolvenzantrag verpflichtet, wenn sie nicht für zwölf Monate durchfinanziert sind. Wie geht es weiter für den Mittelstand?
Viele Arbeitnehmende möchten nicht länger zwischen Karriere und Familie wählen – sie wünschen, beides miteinander in Einklang zu bringen.
Viele Arbeitnehmende möchten nicht länger zwischen Karriere und Familie wählen – sie wünschen, beides miteinander in Einklang zu bringen. Der Fachkräftemangel hilft ihnen dabei, diese Wünsche auch durchzusetzen. Wie dies gelingen kann, zeigt das Beispiel Nagarro
Der Austausch zwischen Jungunternehmen, Mittelstand und Familienunternehmen im Kontext ist von entscheidender Bedeutung.
Der Austausch zwischen Jungunternehmen, Mittelstand und Familienunternehmen im Kontext wertegetriebenen Unternehmertum ist von entscheidender Bedeutung. Partnerschaften können gegenseitigen Nutzen schaffen.
Wenn Kunden nicht zahlen oder in die Insolvenz gehen, ist die Liquidität von KMU gefährdet.Ein Gastbeitrag von Markus Haupt.
Folgeeffekte durch Inflation, Energiekosten und gestörte Lieferketten: Wenn Kunden nicht zahlen oder in die Insolvenz gehen, ist die Liquidität von KMU gefährdet. Ein Gastbeitrag von Markus Haupt, Geschäftsführer von Bibby Financial Services.
Welche Faktoren spielen eine Rolle, damit sich die Investition von Künstlicher Intelligenz wirklich lohnt?
Wo sich bisher ausschließlich ein Agent oder Berater den Wünschen des Kunden annahm, entscheidet immer häufiger der Algorithmus über die Antwort. ChatGPT verspricht Entlastung an der Kundenschnittstelle. Doch welche Faktoren spielen eine Rolle, damit sich diese Investition wirklich lohnt?
Familienunternehmen gelten an der Börse oft als erfolgreicher als andere Firmen. Welche werden ihrem Ruf gerecht?
