Gehalt & Vergütung: Faire und strategische Entlohnung für Unternehmen

Risiko & Prävention

Hochwasser-Gefahr für Firmen: Prävention, Risikoanalyse, Versicherung

Hochwasser ist das teuerste Unternehmensrisiko. Wer Standorte prüft und vorbeugt, schützt Betrieb und Bilanz.

Arbeitszeit & Vorsorge

Sabbatical durch Vorarbeit: So funktionieren Lebensarbeitszeitkonten in deutschen Unternehmen

Wie Vorarbeit, Wertguthaben und Versicherungsschutz ein Sabbatical ermöglichen

Wie Vorarbeit, Wertguthaben und Versicherungsschutz ein Sabbatical ermöglichen.

Betriebliche Altersvorsorge

Reform der Betriebsrente: Neue Pflichten, höhere Zuschüsse, große Chancen für KMU

Neue Regeln ab 2026 stärken die Betriebsrente – mit Opt-out, höheren Zuschüssen und Vorteilen speziell für kleine Unternehmen.

Ein neues Gesetz soll die betriebliche Altersvorsorge für kleine und mittlere Firmen attraktiver machen. Das hilft, Fachkräfte zu finden und zu binden.

Arbeit & Soziales 2026

Rechtliche Änderungen 2026 - Arbeit und Soziales

Mindestlohn, Minijobs, Midijobs, Ausbildungsvergütung und Aktivrente: Diese arbeits- und sozialrechtlichen Änderungen gelten ab 2026.

Aktenordner für Salaries und Payroll auf einem Schreibtisch. Foto: Shutterstock

Datev Mittelstandsindex

Mittelstand unter Druck: Chefgehälter sinken, Mitarbeiter verdienen mehr

DAX-CEOs steigern ihre Gehälter, doch im Mittelstand sinkt das Einkommen der Geschäftsführer – warum die Manager-Gehälter auseinanderdriften.

DAX-CEO erfuhren beim Gehalt zuletzt Aufschläge, im Mittelstand sinkt das reale Einkommen für Geschäftsführer seit 2022 – während ihre Beschäftigten deutlich mehr bekommen. Welche Gründe dahinterstecken.

Arbeitsmarkt & Gehälter

Gehälter 2025: Wo in Deutschland am meisten verdient wird

Gehälter steigen 2025 im Schnitt um 3,1 %. Doch wer verdient wo am meisten – und welche Branchen zahlen überdurchschnittlich?

Managerin von hinten auf dem Podium - voller Saal

Managergehälter

Minus 11 Prozent: Wenn Frauen in Chefetagen plötzlich weniger verdienen

Die Gehälter deutscher Vorstände stagnieren – aber nur für Männer. Für Frauen geht es kräftig bergab. EY spricht von einem Trendbruch.

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsrente im Mittelstand: Was die pauschaldotierte Unterstützungskasse leistet

Die Betriebsrente stärkt Mittelständler im Kampf um Talente. Die pauschaldotierte Unterstützungskasse bietet Chancen – birgt aber auch Risiken.

Arbeitsmarkt & Mittelstand

Ritzenhoff-Brief: Unternehmer protestiert gegen Mindestlohn in Deutschland

Mindestlohn soll 2026 steigen. Unternehmer Andreas Ritzenhoff warnt: Für viele Mittelständler ist das existenzbedrohend.

Oliver Blume auf der Bühne bei einer Pressekonferenz

DAX-Vergütungen

DAX-Vorstandsgehälter: Entwicklung, Vergleich und Auswirkungen auf Unternehmen

Trotz schwächelnder Konjunktur stiegen die Bezüge der DAX-Vorstände 2024 um drei Prozent. Die Schere zu normalen Angestellten wächst.

Gen Z im Aueroclub vor gelbem Sportflugzeug

Gehalt auf Luxusniveau, Leben auf Kante

Gen Z HENRYs & das Reichtumsparadox: Warum 500.000 € Gehalt nicht reich macht

High Earners, Not Rich Yet: Gen Z lebt auf Luxusniveau, doch Vermögensaufbau bleibt aus. Was hinter dem Reichtumsparadox der HENRYs steckt.

Gehalt verhandeln

Ein kurzer Leitfaden für Gehaltsverhandlungen

Gehalt richtig verhandeln: So überzeugen Sie mit Strategie statt Drohung – und holen das Beste für sich heraus.

SPD will 15 Euro

Die Unabhängigkeit der Mindestlohnkommission darf nicht angetastet werden

Die Mindestlohnkommission hatte sich jüngst an die Öffentlichkeit gewandt und betont ihre Unabhängigkeit. Warum, würde kurz darauf deutlich.

Die Mindestlohnkommission hatte sich jüngst an die Öffentlichkeit gewandt und betont ihre Unabhängigkeit. Warum, wurde kurz darauf deutlich: Die SPD will so oder so auf 15 Euro gehen. Ein Kommentar.

Eventbranche unter Druck

Konzertkrise 2025: Warum selbst Stars wie Yvonne Catterfeld an der Kostenexplosion scheitern

Konzertabsagen, hohe Ticketpreise, Kostenexplosion: Die Eventbranche 2025 kämpft ums Überleben. Selbst Stars wie Catterfeld sind betroffen.

Urteil der Woche

Variable Vergütung: Späte Zielvorgaben, hohe Kosten – Beschäftigte können Schadensersatz verlangen

Variable Vergütung: Ohne rechtzeitige Zielvorgabe macht sich der Arbeitgeber gegebenenfalls schadensersatzpflichtig, so das Bundesarbeitsgericht.

Bemisst sich die variable Vergütung eines Beschäftigten nach dem Erreichen einer Zielvorgabe, muss der Arbeitgeber die Ziele rechtzeitig vorgeben. Ansonsten macht er sich schadensersatzpflichtig, entschied das Bundesarbeitsgericht

Mindestlohn-Debatte

Mindestlohn-Debatte im Wahlkampf: Wirtschaftlicher Segen oder Jobkiller?

Der Wahlkampf nimmt Fahrt auf und hat nun auch sein erstes großes wirtschaftspolitisches Thema: den Mindestlohn. Nun fordert Olaf Scholz 15 Euro.

Der Wahlkampf nimmt Fahrt auf und hat nun auch sein erstes großes wirtschaftspolitisches Thema: den Mindestlohn. Gerade zum Jahresstart stieg er auf 12,82 €. Nun fordert Olaf Scholz 15 Euro.

Kurzmelung: Geldtransport

Tarifeinigung rettet Weihnachtsgeschäft: Bargeld fließt weiter

Geldtransport-Branche legt Tarifstreit bei. Entgeltsteigerungen von bis zu 8,4 Prozent vereinbart. Drohende Bargeldknappheit abgewendet.

Betriebliche Altersvorsorge

Alte Tarifverträge gelten weiter: Bundesarbeitsgericht stärkt Arbeitgeber bei betrieblicher Altersvorsorge

Müssen Arbeitgeber bei älteren Tarifverträgen einen zusätzlichen gesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge zahlen? BAG sagt: Nein.

Müssen Arbeitgeber bei älteren Tarifverträgen einen zusätzlichen gesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge zahlen? Bundesarbeitsgericht sagt: Nein.

BVMW-Reformvorschläge Altersvorsorge

Riester-Rente am Ende? Mittelstand fordert radikale Reform der Altersvorsorge

Der Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) plädiert für umfassende Neugestaltung der privaten Altersvorsorge - Vereinfachung im Fokus.

Der Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) plädiert für umfassende Neugestaltung der privaten Altersvorsorge - Vereinfachung und Integration von Selbstständigen im Fokus.

Geschäftsführer-Gehälter

Gehälter von GmbH-Chefs: Branchen, Gender-Gap und Steuerfallen

Chefgehälter steigen, doch Frauen bleiben im Abseits; Trends, Geschlechterunterschiede und steuerliche Aspekte zu den Gehältern in GmbHs.

Chefgehälter steigen – doch Frauen bleiben im Abseits der Gehaltsliga; Verteilung und Herausforderungen der Geschäftsführergehälter in deutschen GmbHs: Trends, Geschlechterunterschiede und steuerliche Überlegungen.

DAX-Gehälter

Rekordgehälter deutscher DAX-Vorstände

Erstmals knackt ein DAX-Chef die 10-Millionen-Marke: VW-Chef Oliver Blume durchbricht mit 10,3 Millionen € historische Gehaltsgrenze.

Erstmals knackt ein DAX-Chef die 10-Millionen-Marke: VW-Chef Oliver Blume durchbricht mit 10,3 Millionen Euro historische Gehaltsgrenze. DAX-Vorstandsgehälter steigen trotz Wirtschaftskrise um 5,8%.

Kreativwirtschaft

Große Produktionen, schlanke Budgets: Die Herausforderung der fairen Vergütung im Milliardenmarkt Filmindustrie

Neue Tarifverträge in der deutschen Filmindustrie erfordern höhere Schauspielergehälter und beeinflussen die Kostenstruktur für Filmproduzenten.

Tarifeinigung mit der GDL

Die Bahn erweist Deutschland einen Bärendienst

Eine Kehrtwende, die viele Unternehmer sprachlos macht: Die Deutsche Bahn gibt nach und die GDL bekommt ihre 35-Stunden-Woche.

Eine Kehrtwende, die viele Unternehmer sprachlos macht: Die Deutsche Bahn gibt nach und die GDL bekommt ihre 35-Stunden-Woche. Ein schwerer symbolischer Schlag für Deutschland, kommentiert Thorsten Giersch.

Zum Equal Pay Day

Gleiches Geld für gleiche Arbeit - was Betriebe jetzt ändern müssen

Die ungleiche Bezahlung von Männern und Frauen macht Tausende Unternehmer derzeit sehr nervös. Sie müssen jetzt messen, berichten und verbessern.

Die ungleiche Bezahlung von Männern und Frauen macht Tausende Unternehmer derzeit sehr nervös. Sie müssen jetzt messen, berichten und verbessern. Aber wie?

Vergütung

Hochwasser-Gefahr für Firmen: Prävention, Risikoanalyse, Versicherung

Sabbatical durch Vorarbeit: So funktionieren Lebensarbeitszeitkonten in deutschen Unternehmen

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Rechtliche Änderungen 2026 - Arbeit und Soziales

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Ritzenhoff-Brief: Unternehmer protestiert gegen Mindestlohn in Deutschland

DAX-Vorstandsgehälter: Entwicklung, Vergleich und Auswirkungen auf Unternehmen

Gen Z HENRYs & das Reichtumsparadox: Warum 500.000 € Gehalt nicht reich macht

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Gehalt & Vergütung: So bezahlen Sie fair und strategisch klug