Beim Mittelständler Allsafe weiß jeder, wie viel der Chef verdient. Steigt das Gehaltsniveau in einer Berufsgruppe an, bekommen alle anderen Mitarbeiter auch mehr Geld – ungefragt. Für das Unternehmen ist die Höhe des Gehalts eine Frage der Fairness.   mehr lesen

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird nicht nur von seiner Berufserfahrung und seinem Verhandlungsgeschick bestimmt. Auch der Standort des Arbeitgebers und die Branche beeinflussen die Höhe der Bezahlung. Eine Studie liefert aktuelle Zahlen.   mehr lesen

Gerade langfristige Provisionen erhöhen nur bedingt die Motivation im Vertrieb. Der Münchener IT-Dienstleister Retarus hat sich daher ein besonderes Modell für die variablen Gehaltsbestandteile überlegt. Es basiert auf Monatszahlen.   mehr lesen