Arbeitnehmer reden offen über Gehälter

Fast die Hälfte aller deutschen Arbeitnehmer spricht mit Kollegen über ihr Gehalt. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage der Online-Jobbörse stellenanzeigen.de, für die mehr als 1.000 Personen befragt wurden. Demnach gaben 45 Prozent der Befragten an, dass sie mit dem Thema Gehalt völlig offen umgehen. 32 Prozent diskutieren ihr Gehalt hingegen ausschließlich im privaten Umfeld, während 23 Prozent komplett schweigen, wenn es um ihr Gehalt geht. „Die Ergebnisse unserer Umfrage sind überraschend. Die landläufige Annahme ist, dass Menschen in Deutschland nicht über Geld sprechen. Zumindest auf das Gehalt bezogen, ist dem allerdings nicht so“, erklärt Peter Langbauer, Geschäftsführer von stellenanzeigen.de.

Offenheit wird zum Problem für Arbeitgeber

Gerade für Unternehmen, die Gehälter gerne individuell mit den einzelnen Mitarbeitern aushandeln, dürften diese Zahlen eine schlechte Nachricht darstellen, da die vorherrschende Offenheit zu mehr Vergleichbarkeit führt und somit Unzufriedenheit schüren kann, wenn einzelne Mitarbeiter sich ungerecht behandelt fühlen. „Die Folgen für die Arbeitgeber können negativ sein - erst recht, wenn der Austausch im Kollegenkreis stattfindet und unterschiedliche Gehälter für gleiche Tätigkeiten die Regel sind. Daher sollten Führungskräfte immer nachvollziehbare Argumente haben, wenn es im nächsten Mitarbeitergespräch zu diesem Thema kommt“, so Peter Langbauer.