Vergütung

Gehaltsverhandlung: Es geht nicht nur um Geld

Eine Gehaltsverhandlung ist immer eine individuelle Angelegenheit und bietet für beide Seiten neue Chancen. Wie Vorgesetzte motivierend und…

Eine Gehaltsverhandlung ist immer eine individuelle Angelegenheit und bietet für beide Seiten neue Chancen. Wie Vorgesetzte motivierend und realistisch-überzeugend argumentieren können und welche Methoden zur Entschärfung der Gehaltsverhandlung beitragen, erklärt Thomas Hoffmann, Director bei Robert Half.

Gehalt

Steigende Gehälter in Marketing und Vertrieb

Im vergangenen Jahr sind die Gehälter in den Bereichen Marketing und Vertrieb erneut gestiegen. Bei der Bezahlung gibt es jedoch immer noch deutliche…

Im vergangenen Jahr sind die Gehälter in den Bereichen Marketing und Vertrieb erneut gestiegen. Bei der Bezahlung gibt es jedoch immer noch deutliche Unterschiede zwischen verschiedenen Regionen und Unternehmensgrößen.

Branchentarifverträge

Tarifbindung geht weiter zurück

Auch 2012 ging die Verbreitung von Branchentarifverträgen in Deutschland einmal mehr zurück. In Ostdeutschland gelten sie inzwischen nur noch für ein…

Auch 2012 ging die Verbreitung von Branchentarifverträgen in Deutschland einmal mehr zurück. In Ostdeutschland gelten sie inzwischen nur noch für ein Drittel der Arbeitnehmer.

Themenschwerpunkt Personal

Deutsche reden offen über ihr Gehalt

Mehr als die Hälfte der Beschäftigten fühlt sich unwohl dabei, mit Kollegen über das Gehalt zu sprechen. Dabei gibt es weltweit große Unterschiede:…

Mehr als die Hälfte der Beschäftigten fühlt sich unwohl dabei, mit Kollegen über das Gehalt zu sprechen. Dabei gibt es weltweit große Unterschiede: Während diese Gespräche knapp zwei Drittel der Nordamerikaner unangenehm sind, können das unter deutschen Kollegen nur etwa 36 Prozent von sich behaupten.

Themenschwerpunkt Personal

Variable Vergütung: In Maschinen- und Anlagenbau größter Bonus

Je nach Branche wird mehr oder weniger variable Vergütung ausbezahlt. Den höchsten Anteil der variablen Vergütung zahlte 2012 der Maschinen- und…

Je nach Branche wird mehr oder weniger variable Vergütung ausbezahlt. Den höchsten Anteil der variablen Vergütung zahlte 2012 der Maschinen- und Anlagenbau.

Themenschwerpunkt Personal

Mehr Gehalt in der Metallindustrie

Arbeitgeber und Gewerkschaften haben sich auf einen neuen Tarifvertrag für die bayerische Metall- und Elektroindustrie geeinigt. Die Einigung über das…

Arbeitgeber und Gewerkschaften haben sich auf einen neuen Tarifvertrag für die bayerische Metall- und Elektroindustrie geeinigt. Die Einigung über das Gehalt soll von den anderen Bundesländern übernommen werden.

Mindestlöhne

Unternehmen ignorieren Mindestlöhne

Die Zahlung tariflich festgelegter Mindestlöhne ist für deutsche Unternehmen immer noch nicht selbstverständlich. Die Kontrollen sollen deshalb…

Die Zahlung tariflich festgelegter Mindestlöhne ist für deutsche Unternehmen immer noch nicht selbstverständlich. Die Kontrollen sollen deshalb zunehmen.

Gehalt

Stundenlohn: Deutschland auf Rang acht

Die Arbeitskosten in Deutschland waren 2012 um 32 Prozent höher als im EU-Durschnitt. Bei den Lohnnebenkosten liegt die Bundesrepublik mit 27 Euro auf…

Die Arbeitskosten in Deutschland waren 2012 um 32 Prozent höher als im EU-Durschnitt. Bei den Lohnnebenkosten liegt die Bundesrepublik mit 27 Euro auf Platz fünf.

Fachkräftemangel

Weniger Arbeit, gleicher Lohn

Weniger Arbeit bei gleichem Lohn – was könnte Mittelständler beim aktuellen Fachkräftemangel attraktiver machen? Mit alternativen Arbeitszeitmodellen…

Weniger Arbeit bei gleichem Lohn – was könnte Mittelständler beim aktuellen Fachkräftemangel attraktiver machen? Mit alternativen Arbeitszeitmodellen ist das möglich, ohne dass die Produktivität bei der Arbeit leidet.

Manager-Gehälter

Einigung bei Manager-Gehälter und Bürokratie-Abbau

Steuererleichterungen für Unternehmer und Reformen im Aktienrecht will die schwarz-gelbe Koalition bis zur Sommerpause umsetzen. Zudem gab es eine…

Steuererleichterungen für Unternehmer und Reformen im Aktienrecht will die schwarz-gelbe Koalition bis zur Sommerpause umsetzen. Zudem gab es eine Entscheidung zur Deckelung von Manager-Gehältern.

Gehalt

Fixes Gehalt beliebter als Bonus

Wenn es die Wahl hätte, würde sich deutsches Personal fast immer für eine Gehaltserhöhung als für einen einmaligen Bonus entscheiden. Ein variables…

Wenn es die Wahl hätte, würde sich deutsches Personal fast immer für eine Gehaltserhöhung als für einen einmaligen Bonus entscheiden. Ein variables Gehalt sehen sie hingegen generell kritisch.

Gehälter

Arbeitnehmer reden offen über Gehälter

Wenn es um ihr Gehalt geht, sind deutsche Arbeitnehmer überraschend offen. Knapp die Hälfte tauscht sich mit Kollegen aus und redet dabei auch über…

Wenn es um ihr Gehalt geht, sind deutsche Arbeitnehmer überraschend offen. Knapp die Hälfte tauscht sich mit Kollegen aus und redet dabei auch über konkrete Zahlen.

Gehalts-Diskussion

Manager-Gehalt: Die Tücken der Regulierung

Wie hoch darf das Gehalt eines Top-Managers sein? Auch hierzulande wird der Ruf nach Regulierung laut. Nur: Was bringt die? Denn vieles ist bereits…

Wie hoch darf das Gehalt eines Top-Managers sein? Auch hierzulande wird der Ruf nach Regulierung laut. Nur: Was bringt die? Denn vieles ist bereits geregelt, allerdings noch zu wenig konkret.

Gehälter

ITK-Gehälter steigen langsam

Die deutsche IT- und Telekommunikationsbranche weist positive Geschäftszahlen und gute Wachstumsraten auf. Trotzdem sind im Jahr 2012 die Gehälter nur…

Die deutsche IT- und Telekommunikationsbranche weist positive Geschäftszahlen und gute Wachstumsraten auf. Trotzdem sind im Jahr 2012 die Gehälter nur um durchschnittlich 2 Prozent gewachsen.

Managergehälter

Sollen Managergehälter gedeckelt werden?

Zu hohen Bonuszahlungen für Manager hat die Schweiz mit der Minder-Initiative einen Riegel vorgeschoben. Ist das auch ein Modell für Deutschland?…

Zu hohen Bonuszahlungen für Manager hat die Schweiz mit der Minder-Initiative einen Riegel vorgeschoben. Ist das auch ein Modell für Deutschland? Markt und Mittelstand hat Unternehmer gefragt.

Fachkräftemangel

1500 Euro Prämie für Weiterbildung

Geringqualifizierte können sich in Zukunft eine Prämie verdienen, wenn sie einen Abschluss nachholen. Die Bundesagentur für Arbeit will mit dem…

Geringqualifizierte können sich in Zukunft eine Prämie verdienen, wenn sie einen Abschluss nachholen. Die Bundesagentur für Arbeit will mit dem Modellversuch vor allem dem Fachkräftemangel in der Altenpflege sowie in der Metall- und Elektroindustrie entgegenwirken.

Grafik des Tages

Ingenieure in Leiharbeit: Niedrigeres Gehalt bei gleicher Tätigkeit

Die Grafik des Tages zeigt, dass Ingenieure, IT-Experten und Techniker, die in Leiharbeit beschäftigt sind oder in anderen Firmen eingesetzt werden,…

Die Grafik des Tages zeigt, dass Ingenieure, IT-Experten und Techniker, die in Leiharbeit beschäftigt sind oder in anderen Firmen eingesetzt werden, deutlich weniger verdienen als Stammbeschäftigte.

Grafik des Tages

Vergleich: Mindestlohn inner- und außerhalb von Europa

Inwiefern sich die Höhe der gesetzlichen Mindestlöhne sowohl innerhalb als auch außerhalb Europas unterscheidet, zeigt die Grafik des Tages.

Gehalt

Arbeitnehmer sehen Bonuszahlungen kritisch

Statt einer einmaligen Bonuszahlung, hätte der Großteil der deutschen Arbeitnehmer lieber eine Gehaltserhöhung. Doch Unternehmer sollten sich stärker…

Statt einer einmaligen Bonuszahlung, hätte der Großteil der deutschen Arbeitnehmer lieber eine Gehaltserhöhung. Doch Unternehmer sollten sich stärker um die Akzeptanz für Sonderzahlungen bemühen, denn davon profitiert das gesamte Unternehmen.

Lohn

Zeitarbeit: Nachzahlungen drohen

Unternehmen müssen damit rechnen, für Zeitarbeiter Nachzahlungen leisten zu müssen. Mitte März entscheidet das Bundesarbeitsgericht im ersten Fall.

Löhne & Gehälter

Diskussion um Reallöhne

Neuste Zahlen zur Entwicklung der Reallöhne in Deutschland zeigen zwei zentrale Entwicklungen. Zum einen steigen die Reallöhne das dritte Jahr in…

Neuste Zahlen zur Entwicklung der Reallöhne in Deutschland zeigen zwei zentrale Entwicklungen. Zum einen steigen die Reallöhne das dritte Jahr in Folge, doch sie liegen immer noch unter dem Stand des Jahres 2000.

Löhne

Reallöhne 2012 gestiegen

Die Löhne der Arbeitnehmer in Deutschland sind erneut gewachsen. Preisbereinigt stiegen sie im vergangenen Jahr um 0,6 Prozent. Seit 2010 haben die…

Die Löhne der Arbeitnehmer in Deutschland sind erneut gewachsen. Preisbereinigt stiegen sie im vergangenen Jahr um 0,6 Prozent. Seit 2010 haben die Arbeitgeber höhere Lohnkosten zu tragen.

Gehalt

Managergehälter sollen gedeckelt werden

Feste Grenzen und eine Verhältnismäßigkeit zur Belegschaft sollen demnächst die Gehälter der Unternehmensmanager regeln. Kodex-Kommission fordert mehr…

Feste Grenzen und eine Verhältnismäßigkeit zur Belegschaft sollen demnächst die Gehälter der Unternehmensmanager regeln. Kodex-Kommission fordert mehr Verantwortung für den Aufsichtsrat.

Grafik des Tages

So viel verdienen Praktikanten

Die Generation Praktikum verdient durchschnittlich maximal 347 Euro im Monat. Das sagen die Zufriedenen. Die Unzufriedenen verdienen weniger.

Gehalt & Vergütung: So bezahlen Sie fair und strategisch klug

Wie viel ist Arbeit wirklich wert? Wie gestalten Sie eine attraktive und zugleich wirtschaftlich nachhaltige Vergütung? In unserer Rubrik „Gehalt & Vergütung“ erfahren Arbeitgeber und Unternehmer, wie sie marktgerechte Gehälter festlegen, Top-Talente gewinnen und langfristig binden. Von leistungsorientierten Vergütungsmodellen über Benefits bis hin zu Gehaltsstrategien – wir liefern fundierte Analysen und praxisnahe Tipps für eine erfolgreiche Personalpolitik.