Vergütung : Markt und Mittelstand

Gewinnbeteiligung oder Weihnachtsgeld?

Weihnachtsgeld gehört bei mehr als der Hälfte der Beschäftigten fest zum jährlichen Gehalt dazu. Doch auch Gewinnbeteiligungen und sonstige…

Weihnachtsgeld gehört bei mehr als der Hälfte der Beschäftigten fest zum jährlichen Gehalt dazu. Doch auch Gewinnbeteiligungen und sonstige Sonderzahlungen sind weit verbreitet.

Tarifverdienste

Löhne steigen deutlich

Die tariflichen Monatsverdienste stiegen im Juli 2012 um 3,2 Prozent im Vergleich zu Juli 2011. Dies ist der stärkste Anstieg seit vier Jahren. Ob der…

Die tariflichen Monatsverdienste stiegen im Juli 2012 um 3,2 Prozent im Vergleich zu Juli 2011. Dies ist der stärkste Anstieg seit vier Jahren. Ob der Trend anhält, ist aber umstritten.

Lohn und Gehalt

Soviel verdienen Geschäftsführer

Die Gehälter mittelständischer Geschäftsführer sind im vergangenen Jahr deutlich gestiegen. Und auch 2013 werden die Geschäftsführer noch einmal eine…

Die Gehälter mittelständischer Geschäftsführer sind im vergangenen Jahr deutlich gestiegen. Und auch 2013 werden die Geschäftsführer noch einmal eine Gehaltserhöhung erhalten. Wie viel sie verdienen.

Personalkosten

Zeitarbeit wird teurer

Am ersten November treten die Branchenzuschläge für Zeitarbeitnehmer in der Metall- und Elektro-Industriein Kraft. Den Entleihfirmen drohen durch die…

Am ersten November treten die Branchenzuschläge für Zeitarbeitnehmer in der Metall- und Elektro-Industriein Kraft. Den Entleihfirmen drohen durch die Neuregelung enorme Mehrkosten, die sogar über den Lohnzuschlägen liegen können.

Von Menschen und Märkten

Chefs (w) verdienen 30 Prozent weniger Gehalt

Böse Männer: Weibliche Führungskräfte verdienen 30 Prozent weniger Gehalt als die männlichen Chefs. Dahinter können nur Männer-Seilschaften stecken.…

Böse Männer: Weibliche Führungskräfte verdienen 30 Prozent weniger Gehalt als die männlichen Chefs. Dahinter können nur Männer-Seilschaften stecken. Oder vielleicht doch nur die Tücken der Statistik?

Gehälter

Frauen verdienen immer noch weniger

Die aktuelle Verdienststrukturerhebung zeigt wieder einmal, dass Gleichberechtigung bei der Bezahlung noch immer in weiter Ferne liegt. Besonders…

Die aktuelle Verdienststrukturerhebung zeigt wieder einmal, dass Gleichberechtigung bei der Bezahlung noch immer in weiter Ferne liegt. Besonders weibliche Führungskräfte verdienen deutlich weniger als ihre männlichen Kollegen.

Fachkräftemangel

Mehr Gehalt nach Jobwechsel

56 Prozent der Arbeitnehmer bekommen nach einem Jobwechsel mehr Gehalt. Arbeitgeber locken neue Mitarbeiter mit höherem Gehalt, um im Kampf um…

56 Prozent der Arbeitnehmer bekommen nach einem Jobwechsel mehr Gehalt. Arbeitgeber locken neue Mitarbeiter mit höherem Gehalt, um im Kampf um Fachkräfte die Nase vorn zu haben.

Mindestlohn

Mindestlohn im Mittelstand

20,6 Prozent aller Arbeitnehmer in Deutschland arbeiten für Niedriglohn. Um knapp 2 Prozent ist der Anteil damit gestiegen. Der Ruf nach einem…

20,6 Prozent aller Arbeitnehmer in Deutschland arbeiten für Niedriglohn. Um knapp 2 Prozent ist der Anteil damit gestiegen. Der Ruf nach einem flächendenken Mindestlohn wird wieder lauter. Im Mittelstand ist der Mindestlohn aber umstritten.

Gehaltsstudie

Stagnierende Gehälter für Einkäufer

Einkäufer mit langer Berufserfahrung konnten sich auch im vergangenen Jahr über steigende Gehälter freuen. Alle anderen mussten sich im Durchschnitt…

Einkäufer mit langer Berufserfahrung konnten sich auch im vergangenen Jahr über steigende Gehälter freuen. Alle anderen mussten sich im Durchschnitt mit weniger zufrieden geben.

Tarifabschlüsse

Tarifabschlüsse: 3,5 Prozent mehr

Die Tarifabschlüsse aus dem ersten Halbjahr 2012 lagen bei 3,5 Prozent und mehr. Dies gilt für die meisten Wirtschaftszweige.

Gehaltsvergleich

Gehaltsvergleich im Überblick

Lohn und Gehalt für Fachkräfte können sich abhängig von der Region deutlich unterscheiden. Ein Gehaltsvergleich zeigt, in welchen Regionen und…

Lohn und Gehalt für Fachkräfte können sich abhängig von der Region deutlich unterscheiden. Ein Gehaltsvergleich zeigt, in welchen Regionen und Branchen deutsche Mittelständler wie viel für Fachkräfte aufwenden müssen.

Von Menschen und Märkten

Falsche Sicherheit Bonus

Flexible Gehaltselemente wie der Bonus sind bei Führungskräften und zunehmend auch bei Fachkräften Standard. Sie versprechen gute Gehälter, wenn es…

Flexible Gehaltselemente wie der Bonus sind bei Führungskräften und zunehmend auch bei Fachkräften Standard. Sie versprechen gute Gehälter, wenn es gut läuft und niedrige Kosten in schwierigen Zeiten. Leider ist der Bonus nach unten längst nicht so flexibel, wie er auf dem Papier aussieht.

Tarifbeschäftigung

Anstieg der Tarifverdienste

Um 2,2 Prozent sind die monatlichen Tarifverdienste in Deutschland im April 2012 angestiegen. Am stärksten war der Anstieg im Dienstleistungssektor,…

Um 2,2 Prozent sind die monatlichen Tarifverdienste in Deutschland im April 2012 angestiegen. Am stärksten war der Anstieg im Dienstleistungssektor, am niedrigsten im Verarbeitenden Gewerbe.

Tarifabschlüsse 2012

Anstieg der Tariflöhne

Für Beschäftigte in Deutschland hat die Lohnrunde 2012 erfolgreich begonnen. 2012 steigen die Tariflöhne um durchschnittlich 2,7 Prozent.

Kaffeepause

Gehalt: Büroklammer hinzuzählen

Die Grafik der Woche zeigt diesmal, wie sich das Gehalt zusammensetzt und was Unternehmehr künftig überwachen sollten. Wenn der Kopierer dauernd…

Die Grafik der Woche zeigt diesmal, wie sich das Gehalt zusammensetzt und was Unternehmehr künftig überwachen sollten. Wenn der Kopierer dauernd besetzt ist...

Internationaler Gehaltsvergleich

Deutsche CFO-Gehälter im Mittelfeld

Die Gehälter deutscher Finanzvorstände liegen im internationalen Durchschnitt. Im Mittelstand wird Auslandserfahrung immer wichtiger.

Tarifliche Monatsverdienste

Tarifverdienste gestiegen

Die tariflichen Monatsverdienste sind im Jahr 2011 in der Privatwirtschaft in Deutschland um 2,1 Prozent und in Frankreich um 2,2 Prozent gestiegen. …

Die tariflichen Monatsverdienste sind im Jahr 2011 in der Privatwirtschaft in Deutschland um 2,1 Prozent und in Frankreich um 2,2 Prozent gestiegen. Die Tariferhöhungen variierten je nach Wirtschaftszweig in Deutschland stärker als in Frankreich.

Überstunden

Unbezahlte Überstunden die Regel

Deutsche Arbeitnehmer machen zwar Überstunden, bekommen diese aber in der Regel entweder gar nicht bezahlt oder gelten sie ab.

Arbeitsmarkt

Mehr Ausgaben für mehr Beschäftigte

Die Arbeitskosten im produzierenden Gewerbe sind 2011 erneut deutlich gestiegen. Auch die Zahl der Erwerbstätigen nimmt weiter zu. Generell soll sich…

Die Arbeitskosten im produzierenden Gewerbe sind 2011 erneut deutlich gestiegen. Auch die Zahl der Erwerbstätigen nimmt weiter zu. Generell soll sich die positive Grundtendenz am Arbeitsmarkt jedoch abschwächen.

Urlaubsgeld 2012

Ungleiche Chancen beim Urlaubsgeld

In vielen Branchen ist die Höhe des Urlaubsgeldes im Vergleich zum Vorjahr gleich geblieben oder sogar gestiegen. Die Chancen auf Urlaubsgeld sind in…

In vielen Branchen ist die Höhe des Urlaubsgeldes im Vergleich zum Vorjahr gleich geblieben oder sogar gestiegen. Die Chancen auf Urlaubsgeld sind in Deutschland jedoch ungleich verteilt.

Mindestlohn

Viel Arbeit für wenig Geld

Viele Geringverdiener in Deutschland arbeiten zu lange. Manche sind 50 Stunden oder mehr in der Woche beschäftigt. Ihr Lohn reicht aber fast immer zum…

Viele Geringverdiener in Deutschland arbeiten zu lange. Manche sind 50 Stunden oder mehr in der Woche beschäftigt. Ihr Lohn reicht aber fast immer zum Leben – ein Argument gegen den Mindestlohn?

Boni für Führungskräfte

Gehaltsschere öffnet sich weiter

46 Prozent der Führungskräfte in Unternehmen haben 2011 höhere Boni als im Vorjahr erhalten. Normalverdiener blieben zurück.

Gewerkschaften fordern deutliches Gehaltsplus

6,5 Prozent mehr Lohn

Nach den Krisenjahren fordern die Gewerkschaften ein Gehaltsplus von 6,5 Prozent. Trotz wirtschaftlich guter Jahre bedeutet das für den Mittelstand…

Nach den Krisenjahren fordern die Gewerkschaften ein Gehaltsplus von 6,5 Prozent. Trotz wirtschaftlich guter Jahre bedeutet das für den Mittelstand zusätzliche Belastungen. Unternehmer berichten, wie sie mit den Forderungen umgehen.

Mittelstand bei Arbeitskosten über dem Schnitt

Arbeit kostet einen Euro mehr

Die Arbeitskosten in der deutschen Privatwirtschaft stiegen 2011 um einen Euro im Vergleich zum Vorjahr. Dennoch lässt sich eine…

Die Arbeitskosten in der deutschen Privatwirtschaft stiegen 2011 um einen Euro im Vergleich zum Vorjahr. Dennoch lässt sich eine unternehmerfreundliche Entwicklung erkennen.

Vergütung