Personal

Souveräner Auftritt: Jeannine Budelmann schreckt vor der männlichen Technik-Branche nicht zurück.

Budelmann Elektronik

Unverhofft unabhängig: Das Portrait einer jungen Unternehmerin

Eigentlich wollte Jeannine Budelmann immer in einem Konzern arbeiten und sich nie selbständig machen. Eigentlich. Doch dann wurde sie bereits in jungen Jahren Geschäftsführerin eines mittelständischen Elektronikunternehmens. mehr lesen

Personal

Energieefffizienz

CSR: Wie der Mittelstand nachhaltiger wird

Mehr denn je achten Mittelständler auf einen möglichst geringen Energieverbrauch. Das reduziert die Kosten des Unternehmens und ist gut für das Image. Wie KMU ihren Verbrauch effektiv senken können, zeigen drei Beispiele. mehr lesen

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Immer donnerstags - Neuigkeiten, die den Mittelstand bewegen.

Schlau dank Chef: Unter gewissen Voraussetzungen können Unternehmen die Kurzarbeit zur Weiterqualifzierung ihrer Belegschaft nutzen.

Personal

Arbeitsrecht

Weiterbildung für Kurzarbeiter: Diese gesetzlichen Vorschriften gelten

Arbeitgeber können Kurzarbeiter in Weiterbildung schicken. Dafür gibt es sogar Fördergelder. Unternehmer müssen allerdings einige rechtliche Aspekte beachten. Welche das sind, erklärt Rechtsanwältin Kathrin Reitner. mehr lesen

Einheitliche Linie: Die Justiz darf nicht mit zweierlei Maß urteilen.

Personal

VON ANDEREN LERNEN

Was Führungskräfte von Richtern lernen können

Führungskräfte gibt es nicht nur in klassischen Unternehmen. Was Geschäftsführer von Richtern lernen können und welche Rolle Transparenz spielt, berichtet Henning Müller, Richter am Hessischen Landessozialgericht. mehr lesen

Unternehmerin Jeannine Budelmann: Formale Qualifikationen wie Titel sind nicht alles.

Personal

KOLUMNE WIRTSCHAFTSJUNIOREN DEUTSCHLAND

Weg von der Titelhörigkeit!

In ihrer Kolumne für „Markt und Mittelstand“ berichtet die stellvertretende Bundesvorsitzende der Wirtschaftsjunioren Deutschland, Jeannine Budelmann, über Themen, die junge Unternehmer bewegen. Diesmal fordert sie, bei der Fachkräftesuche nicht zu sehr auf formale Qualifikationen zu achten. mehr lesen

Personal

Keine Passivität: Unternehmen sollten auch während der Corona-Krise nach Fachkräften suchen.

Fachkräftemangel

Post-Corona-Recruiting: Das sollten Arbeitgeber jetzt beherzigen

Während der Corona-Krise denken die wenigsten Unternehmen daran, Mitarbeiter einzustellen. Warum das Thema jetzt dennoch wichtig ist und was Recruiter beachten müssen, um ihre Firma für die Zeit nach der Krise zu wappnen, erklärt Martina Ruiß, Head of HR bei Personio in einem Gastbeitrag. mehr lesen