War Ihr Unternehmen in den letzten 2 Jahren von Datendiebstahl, Industriespionage oder Sabotage betroffen? (in % der Unternehmen über 10 MA)
Quelle: Bitkom
… der Unternehmen mit mehr als zehn Mitarbeitern waren in den vergangenen zwei Jahren nachweislich von Datendiebstahl, Industriespionage oder Sabotage betroffen. Weitere 26 Prozent der befragten Firmen gaben in einer Bitkom-Umfrage an, „vermutlich“ betroffen gewesen zu sein – konnten den Schaden jedoch weder quallifizieren noch quantifizieren. Besonders im Fokus der Cyber-Kriminellen: Unternehmen mit 100 bis 499 Mitarbeitern. In diesem Segment wurden zwei von drei Unternehmen (65 Prozent) Opfer von Angriffen aus dem virtuellen Raum.
… gaben Unternehmen im Jahr 2015 für die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter im Durchschnitt aus. Freilich boten insgesamt nur 62 Prozent der deutschen Unternehmen laut dem statistischen Bundesamt überhaupt Lehrgänge an. Je größer das Unternehmen ist, desto besser ist das Angebot: Während von kleinen Unternehmen mit 10 bis 19 Mitarbeitern lediglich gut die Hälfte (52,6 Prozent) Lehrgänge anbot, waren es schon bei den größeren Mittelständlern (250 bis 499 Mitarbeiter) mit 94,8 Prozent fast alle.
… beträgt die tariflich vereinbarte Arbeitszeit durchschnittlich pro Woche. Das hat die gewerkschaftsnahe Hans-Böckler-Stiftung errechnet. In Ostdeutschland sieht der Tarifvertrag sogar noch eine Stunde mehr vor: Hier arbeiten die Werktätigen pro Woche durchschnittlich 38,7 Stunden, in manchen Branchen sogar 40 Stunden.
… pro 100 Beschäftigte hat das Soziologische Forschungsinstitut Göttingen für das Jahr 2015 errechnet. Das heißt, auf einen Azubi kommen knapp 20 Mitarbeiter. 1999 hatte die Ausbildungsquote noch bei 6,1 Auszubildenden pro 100 Beschäftigten gelegen. Besonders niedrig ist die Ausbildungsquote demnach in großen Unternehmen sowie in den ganz kleinen (mit 5 Mitarbeitern oder weniger). Hier liegt die Quote bei unter 5,0 – für die Forscher jene Grenze, ab der der Fachkräftemangel verschärft wird.
Täglich erreichen uns Studien, Statistiken und Auswertungen. Wir wollen diese in Zukunft sammeln und im Wochentakt die wichtigsten, interessantesten und skurrilsten vorstellen. Hier finden Sie einen Überblick über die bisherigen Teile der Serie.
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