Personal: Markt und Mittelstand

Die besten Arbeitgeber im Mittelstand

Wer Deutschlands beste Arbeitgeber sind und was sie auszeichnet zeigt ein exklusives Ranking von Great Place to Work.

In Zeiten des Personalmangels können immer weniger Betriebe die Ansprüche ihrer Beschäftigten erfüllen. Wer Deutschlands beste Arbeitgeber sind und was sie auszeichnet zeigt ein exklusives Ranking von Great Place to Work.

Bei der Digitalisierung hinken deutsche Schüler hinterher. Es mangelt nicht an Geld, sondern am Willen, bürokratische Hindernisse abzubauen

Serie Bürokratie

Gelesen, gelacht, gelocht: „Rudimentäre Computer-Kompetenzen“

Bei der Digitalisierung hinken deutsche Schüler hinterher. Es mangelt nicht an Geld, sondern am Willen, bürokratische Hindernisse abzubauen.

Arbeitgeber brauchen Auszubildende, die digital fit sind. Doch Deutschlands Schulen hängen der Digitalisierung weit hinterher - trotz sieben Milliarden Euro Fördermittel. Das liegt auch an zu viel Bürokratie.

Kaum Fortschritt bei der Gleichberechtigung

Der große Selbstbetrug

Männer und Frauen werden im Berufsleben nicht gleich behandelt. Warum es kein Weiter-So geben kann und was Betriebe jetzt tun sollten.

Fast alle Manager glauben, dass Frauen in ihrem Unternehmen dieselben Aufstiegschancen haben wie Männer. Dabei sagen alle Zahlen das Gegenteil. Warum es kein Weiter-So geben kann und was Betriebe jetzt tun sollten.

Führung von Familienunternehmen

Generation Enkelin

Mit dem Entstehen der Bundesrepublik gab es auch einen Gründerboom. Heute übernehmen vielfach die Kindeskinder den Betrieb. Wie ticken sie?

Die Altstadt von Stockholm: In Schweden ist die Gleichberechtigung weit vorangeschritten.

Internationaler Vergleich

Warum Deutschland bei der Gleichberechtigung zurückfällt

Deutschland wird beim Thema Gleichberechtigung abgehängt. Der Vergleich mit anderen Ländern zeigt: Wir haben die falsche Einstellung.

Die Bilanz zum Weltfrauentag 2023 ist düster: Deutschland wird im internationalen Vergleich beim Thema Gleichberechtigung im Beruf abgehängt. Der Vergleich mit anderen Ländern wie Schweden zeigt, dass zu viele die falsche Mentalität haben.

Gleichberechtigung bei MINT-Berufen

Die Macht der Stereotype

Viel zu wenige Frauen studieren MINT-Fächer. Das hat nichts mit Talent zu tun, sondern vor allem mit Rollenbildern.

Coco Chanel: Eine der bekanntesten Unternehmerinnen der Geschichte.

Die 100 wichtigsten Frauen im Mittelstand

Weil Vorbilder wichtig sind

Sie ermutigen, es ihnen gleichzutun, locken Talente an und helfen, Stereotype zu überwinden: Vorbilder wie Coco Chanel bietet auch der Mittelstand.

Sie ermutigen, es ihnen gleichzutun, locken Talente an und helfen, Stereotype zu überwinden: Vorbilder wie Coco Chanel bietet auch der deutsche Mittelstand. Wir haben die 100 wichtigsten Frauen identifiziert.

Im Büro neben zwei Bergen von Aktien in der Mitte ein sorgenvoller Mann.

Serie Bürokratie

Gelesen, gelacht, gelocht: Schneckenpost von der Verwaltung

Zurück zum Kerngeschäft: Der Mittelstandsverbund fordert ein neues Bürokratieentlastungsgesetz für Unternehmen. So könnte es aussehen.

Karriere-Killer

Die Homeoffice-Falle

Homeoffice ist für viele hilfreich, um Beruf und Familie besser in Einklang zu bringen. Doch es kann auch ein Karrierer-Killer sein.

Homeoffice ist für viele hilfreich, um Beruf und Familie besser in Einklang zu bringen. Doch es kann auch ein Karrierer-Killer sein. Besonders Mütter stehen unter Druck. Und viele Führungskräfte sind nicht vorbereitet. Doch es gibt Abhilfe.

Serie Bürokratie

Gelesen, gelacht, gelocht: Nadelöhr Genehmigungsverfahren

16 unterschiedliche Landesbauordnungen regeln in Deutschland, was Unternehmen wo und wie bauen dürfen. Diese Bürokratie steigert die Kosten und…

16 unterschiedliche Landesbauordnungen regeln in Deutschland, was Unternehmen wo und wie bauen dürfen. Diese Bürokratie steigert die Kosten und verlängert die Bauzeit. Dabei ginge es einfacher.

Serie Bürokratie

Gelesen, gelacht gelocht: Unterschiede bei Entsenderichtlinie nerven

Nationale Regierungen verschärfen die EU-Vorgaben unnötig, kritisiert die Stiftung Familienunternehmen. Sie verschlimmbessern das, was ohnehin schon…

Nationale Regierungen verschärfen die EU-Vorgaben unnötig, kritisiert die Stiftung Familienunternehmen. Sie verschlimmbessern das, was ohnehin schon detailliert genug aus Brüssel kommt.

Thema Diversity: Frauen

Was Frauen für die Karriere ihrer Männer aufgeben

1960 ist wieder da. Wichtiger als jeder MBA für Männer mit Karrierewunsch ist die richtige Ehefrau. Die Konsequenzen sind bitter – nicht nur in…

1960 ist wieder da. Wichtiger als jeder MBA für Männer mit Karrierewunsch ist die richtige Ehefrau. Die Konsequenzen sind bitter – nicht nur in Familienunternehmen.

Advertorial

Endlich frei im Kopf für richtig gute Arbeit

Dank digitaler Transformation die Mitarbeitenden entlasten und die Qualität steigern –klingt einfach, zumindest in der Theorie. Doch wie gelingt es…

Dank digitaler Transformation die Mitarbeitenden entlasten und die Qualität steigern –klingt einfach, zumindest in der Theorie. Doch wie gelingt es wirklich?

Serie Bürokratie

Gelesen, gelacht, gelocht: Innovationen in Gefahr

Erst Kooperationen von Wissenschaft und Unternehmen sichern die Technologieführerschaft vieler Unternehmen. Viele scheitern an der Bürokratie.…

Erst Kooperationen von Wissenschaft und Unternehmen sichern die Technologieführerschaft vieler Unternehmen. Viele scheitern an der Bürokratie. Fraunhofer weiß, wie es besser ginge.

Umbau der Gewerkschaft

Die IG Metall sucht sich selbst

Nach dem großen Tarifabschluss ist vor dem internen Umbau: Die IG Metall hat das nächste Projekt vor sich. Gesucht wird unter anderem die Nachfolge…

Nach dem großen Tarifabschluss ist vor dem internen Umbau: Die IG Metall hat das nächste Projekt vor sich. Gesucht wird unter anderem die Nachfolge von Gewerkschaftschef Jörg Hofmann. Ausgang offen, Machtkampf möglich.

Serie Bürokratie

Gelesen, gelacht gelocht: Einwanderungsgesetz für Fachkräfte zu kompliziert

Ein Gesetzentwurf soll ausländische Fachkräfte nach Deutschland locken. Mittelständler beklagen: Wieder ruiniert zu viel Bürokratie gute Ideen

Krankheit verhindern

Was der Chef tun sollte, wenn Mitarbeiter Probleme haben

Die Dauerkrise verlangt immer mehr Opfer: Die Menschen sind erschöpft. Ein Ratgeber, wie Führungskräfte sich selbst und ihre Leute schützen können.

Mitarbeiter mit Mentalitätsproblemen

Wenn nur jeder Zehnte die Probezeit übersteht

Die Gefahr der Deindustrialisierung hängt nicht nur an Energiepreisen: Der Mangel an motivierten Mitarbeitern wiegt noch stärker. Unternehmer finden…

Die Gefahr der Deindustrialisierung hängt nicht nur an Energiepreisen: Der Mangel an motivierten Mitarbeitern wiegt noch stärker. Unternehmer finden klare Worte. Ein Kommentar.

Viele Akten liegen übereinander auf einem Tisch im Büro

Entsendebescheinigung A1

Gelesen, gelacht, gelocht: Entsendebescheinigung produziert Bürokratie im Quadrat

Zeit und Kosten für die Entsendebescheinigung A1, die nötig ist, um Mitarbeiter ins Ausland zu schicken, ließen sich einfach reduzieren. Andere…

Zeit und Kosten für die Entsendebescheinigung A1, die nötig ist, um Mitarbeiter ins Ausland zu schicken, ließen sich einfach reduzieren. Andere EU-Länder schaffen es auch.

Zwei Wochen extra ab 2024

Warum Väter keinen Sonderurlaub bekommen sollten

Bundesfamilienministerin Lisa Paus (Grüne) will Eltern etwas Gutes tun, zielt aber vorbei: Vätern zwei Wochen Sonderurlaub zu spendieren, braucht in…

Bundesfamilienministerin Lisa Paus (Grüne) will Eltern etwas Gutes tun, zielt aber vorbei: Vätern zwei Wochen Sonderurlaub zu spendieren, braucht in Deutschland keine Familie. Was allen Beteiligten viel mehr helfen würde.

Software für HR

HR-Technologien: Damit mehr Zeit für die Mitarbeiter bleibt

Die Personalabteilungen ächzen wie noch nie. Technologie soll sie entlasten, damit sie mehr Zeit für die Suche nach Top-Leuten haben. Und die halten,…

Die Personalabteilungen ächzen wie noch nie. Technologie soll sie entlasten, damit sie mehr Zeit für die Suche nach Top-Leuten haben. Und die halten, die da sind. Doch wie geht das genau?

Zehn-Jahres-Vergleich mit Dax-Firmen

Familienunternehmen sind Deutschlands Job-Motor 

Wer nach dem Jobmotor der deutschen Wirtschaft sucht, sollte nicht zuerst an der Börse schauen: Deutschlands Mittelstand hat von 2011 bis 2020 mehr…

Wer nach dem Jobmotor der deutschen Wirtschaft sucht, sollte nicht zuerst an der Börse schauen: Deutschlands Mittelstand hat von 2011 bis 2020 mehr Menschen neu eingestellt als Dax-Firmen.

Gastbeitrag

Flexibel in der Schicht

New Work verändert das Verständnis davon, wie Menschen arbeiten: Sie wollen Beruf und Freizeit stärker aufeinander abstimmen. Bisher gelingt das vor…

New Work verändert das Verständnis davon, wie Menschen arbeiten: Sie wollen Beruf und Freizeit stärker aufeinander abstimmen. Bisher gelingt das vor allem Angestellten mit Bürojobs. Wie auch der Blue-Collar-Bereich davon profitiert, etwa Beschäftigte im Schichtbetrieb in der Fertigung oder im Handwerk, das erklärt Manuel Förster, Produktmanager für Zeitwirtschaftslösungen bei der Interflex Datensysteme GmbH.

EU- Hinweisgeberschutzgesetz

Whistleblowerschutz kommt – Betriebe müssen schnell handeln

Seit Jahren wird darüber geredet, wie sogenannte Whistleblower in Unternehmen besser geschützt werden. Jetzt könnte das Gesetz rasch in Kraft treten…

Seit Jahren wird darüber geredet, wie sogenannte Whistleblower in Unternehmen besser geschützt werden. Jetzt könnte das Gesetz rasch in Kraft treten mit erheblichen Folgen für alle Betriebe ab 50 Mitarbeiter. Längst nicht alle sind darauf vorbereitet.