Variable Vergütung: In Maschinen- und Anlagenbau größter Bonus
Je nach Branche wird mehr oder weniger variable Vergütung ausbezahlt. Den höchsten Anteil der variablen Vergütung zahlte 2012 der Maschinen- und Anlagenbau.
2012 lag der Anteil der variablen Vergütung im Maschinen- und Anlagenbau bei 107 Prozent, wie eine aktuelle Analyse der Managementberatung Kienbaum ergeben hat. Darin spiegelt sich die gute wirtschaftliche Entwicklung der Branche. Der Branchenumsatz im Maschinen- und Anlagenbau stieg um 3,1 Prozent im Vergleich zum Vorjahr und die Beschäftigung nahm im Jahresverlauf 2012 um rund 3,2 Prozent zu.
Variable Vergütung in Elektroindustrie deutlich niedriger
In der Elektroindustrie zeigt sich die Auszahlungsquote der variablen Vergütung deutlich verhaltener. Dort nahm der Anteil der variablen Vergütung bei 83 Prozent. Die Produktion ging in der Elektroindustrie im Jahr 2012 um 2,9 Prozent zurück und der Branchenumsatz sank um 4,3 Prozent gegenüber dem Vorjahr.
Auch in der Chemiebranche bekamen die Mitarbeiter die verfehlten Budgetziele der Unternehmen zu spüren. Die Produktion in der Chemieindustrie ist im Jahr 2012 um 3,1 Prozent zurückgegangen. Der Durchschnittswert der variablen Vergütung liegt hier bei einem Anteil von 98 Prozent.