Geld & Vorsorge : Markt und Mittelstand

Nachfolgekrise im deutschen Mittelstand: 231.000 Unternehmen vor möglicher Schließung

231.000 mittelständische Unternehmen erwägen bis 2025 die Geschäftsaufgabe. Fehlende Nachfolgelösungen bedrohen das Rückgrat der deutschen Wirtschaft.

40% der deutschen Firmen wären reif für eine Übergabe. Viele erwägen die Geschäftsaufgabe. Fehlende Nachfolgelösungen bedrohen das Rückgrat der deutschen Wirtschaft.

Insolvenzwelle Deutschland

Insolvenztsunami: Deutsche Wirtschaft kämpft gegen die Pleitewelle

Die Zahl der Unternehmensinsolvenzen in Deutschland erreichte 2024 ein Neun-Jahres-Hoch. Sie steigt auch 2025 weiter rasant.

EU-Inflation 2024

EU-Inflation bei 2,5%: Warum der Mittelstand jetzt den Rotstift und den Kompass braucht

Die Teuerungsrate in der EU steigt. Wie Sie Ihr Unternehmen durch strategische Anpassungen erfolgreich durch diese stürmischen Zeiten steuern können.

Die Teuerungsrate in der Europäischen Union steigt. Wie Sie Ihr Unternehmen durch strategische Anpassungen erfolgreich durch diese stürmischen Zeiten steuern können.

Falschgeld-Erkennung

Falschgeld-Boom in Deutschland: So schützen Sie sich vor gefälschten Banknoten

Trotz verbesserter Sicherheitsmerkmale steigt die Zahl gefälschter Banknoten in Deutschland. Wie Sie sich schützen können.

Kurzmelung: Geldtransport

Tarifeinigung rettet Weihnachtsgeschäft: Bargeld fließt weiter

Geldtransport-Branche legt Tarifstreit bei. Entgeltsteigerungen von bis zu 8,4 Prozent vereinbart. Drohende Bargeldknappheit abgewendet.

Entspanntes Senioren-Paar mit Champagner auf einem Seglboot

Betriebsrente: Vorteile

Mitarbeiterbindung hoch drei: Die Betriebsrente als Joker für Ihr Unternehmen

Betriebsrente als Gamechanger? Attraktive Vorteile, zufriedene Mitarbeiter und gesteigerte Konkurrenzfähigkeit.

Family Offices

Family Offices: Die stillen Giganten der Mittelstandsfinanzierung

Wie Family Offices und Private Equity die Banken als Finanzierungspartner für den Mittelstand ablösen und welche Chancen sich daraus ergeben.

Steuerehrlichkeit durch Eide

Steuerlügen im Visier: Wie ein simpler Eid Millionen sparen könnte

Internationale Studie zeigt: Ehrlichkeitseide können Steuerhinterziehung drastisch reduzieren. Chancen und Herausforderungen für den Mittelstand.

Steuergesetz

Jahressteuergesetz 2024 verabschiedet: Steuerliche Verbesserungen für Kleinunternehmer

Das Jahressteuergesetz 2024 bringt steuerliche Vorteile: Entlastungen bei Kinderbetreuungskosten und neue Regelungen für Kleinunternehmer.

StaRUG

StaRUG-Streit: Risiken und Chancen der außerinsolvenzlichen Sanierung

Das StaRUG eröffnet Sanierungsmöglichkeiten für Unternehmen, birgt aber Risiken für Gesellschafter, die durch Investorenpläne verdrängt werden können.

Das StaRUG eröffnet neue Sanierungsmöglichkeiten für Unternehmen, birgt jedoch Risiken für Gesellschafter, die durch Investorenpläne verdrängt werden können.

Geschäftsführer-Gehälter

Gehälter von GmbH-Chefs: Branchen, Gender-Gap und Steuerfallen

Chefgehälter steigen, doch Frauen bleiben im Abseits; Trends, Geschlechterunterschiede und steuerliche Aspekte zu den Gehältern in GmbHs.

Chefgehälter steigen – doch Frauen bleiben im Abseits der Gehaltsliga; Verteilung und Herausforderungen der Geschäftsführergehälter in deutschen GmbHs: Trends, Geschlechterunterschiede und steuerliche Überlegungen.

Gehalt

„New Pay“ – auf der Suche nach dem passenden Vergütungsmodell

Die Vergütung ist und bleibt ein bedeutender Faktor, um Mitarbeiter zu finden und langfristig zu binden. Ein ansprechendes Vergütungsmodell, das zum…

Die Vergütung ist und bleibt ein bedeutender Faktor, um Mitarbeiter zu finden und langfristig zu binden. Ein ansprechendes Vergütungsmodell, das zum Unternehmen passt, ist dafür unabdingbar. Was bei der Änderung und Einführung von „New Pay“-Modellen arbeitsrechtlich zu beachten ist

Corona-Krise

Gehaltsverzicht bei Führungskräften: Diese rechtlichen Stolperfallen gibt es

In der Corona-Krise geht vielen Unternehmen die Liquidität aus. Kurzarbeit ist bei Führungskräften nicht immer möglich. Eine Alternative ist der…

In der Corona-Krise geht vielen Unternehmen die Liquidität aus. Kurzarbeit ist bei Führungskräften nicht immer möglich. Eine Alternative ist der freiwillige Gehaltsverzicht. Worauf Arbeitgeber und Arbeitnehmer dabei achten müssen, erklärt Rechtsanwältin Julia Ruch.