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Führung & HR > Buchtipp: Unternehmenskultur

Warum wir wieder situativ entscheiden sollten – ein Buch, das Führung neu denkt

| Thorsten Giersch | Lesezeit: 1 Min.

Hartmut Rosa analysiert in ‚Situation und Konstellation‘, wie starre Regeln Handlungsspielräume im Arbeitsleben verdrängen.

Buch & Laptop
(Foto: shuttersctock)

Situation und Konstellation

Was ist der Unterschied zwischen einer Situation und einer Konstellation? Was spitzfindig klingt, ist von größter Bedeutung für das Funktionieren unserer heutigen Gesellschaft, auch im Arbeitsleben.

Kann der Kontrolleur im Zug auf die individuelle Situation eines Reisenden Rücksicht nehmen und auf eine Strafe verzichten? Wer Regeln eng setzt, denkt in Konstellationen und nimmt den Menschen die Freiheit, mit Gespür und Erfahrung der Situation angepasst selbst zu entscheiden. Das geschehe immer häufiger, sagt Hartmut Rosa.

Der wohl bekannteste Soziologe Deutschlands beschreibt in seinem grandiosen Buch „Situation und Konstellation“ (Suhrkamp Verlag), wie bei uns allen im Alltag der Spielraum verschwindet. Wer nichts mehr selbst entscheiden darf, kann nicht mehr handeln und wird unglücklich. Eine Situation, die auch im Unternehmensalltag Einzug gehalten hat und an der Motivation nagt.

 

Hartmut Rosa, „Situation und Konstellation“ (SuhrkampVerlag)

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