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Link kopierenBuchtipp: Vom Defizit zur Stärke: Warum Inklusion Unternehmen voranbringt
| Thorsten Giersch | Lesezeit: 1 Min.
Warum Inklusion mehr ist als Moral: Wer Menschen mit Behinderung einstellt, gewinnt Fachkräfte, Perspektiven und Zukunftskraft.
Inkludieren
Wer in Berlin auf ein barrierefreies Taxi angewiesen ist, hat 80 zur Auswahl. Bei 5500, die durch die Hauptstadt fahren. Auf Toilette gehen sollten Rollstuhlfahrer aber besser, bevor sie damit zum relativ neuen Hauptbahnhof fahren, denn passende Toiletten sind dort sehr rar.
Willkommen in einer Welt voller Barrieren, die nicht sein müssten – und die Wirtschaft Milliarden kosten. Janis McDavid erzählt von diesen Missständen in seinem Buch „All inclusive“ (Haufe Verlag) eher sachlich-humorvoll als mit vorwurfsvollem Ton.
„Es gab mal eine Zeit, da wollte man nicht mehr Behinderung sagen. Man probierte es mit Handicap. Da fragte ich mich, ob wir beim Golf gelandet sind.“ Leserinnen und Leser merken schnell, dass hier jemand oft in Unternehmen spricht, den Unterschied zwischen Wollen und Können auch dort sehr genau kennt – und kluge Ratschläge geben kann.
Janis McDavid, „All inclusive“ (Haufe Verlag)
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