Unternehmer kritisieren überzogene Dokumentations- und Nachweispflichten, während die Politik immer wieder verspricht, die Bürokratie abzubauen. Sind Erstere einfach chronisch unzufrieden, oder halten Letztere ihre Versprechen nicht? Ein Überblick.   mehr lesen

Wie viel Urlaub muss ein Unternehmen seinen Mitarbeitern gewähren? Und wer darf entscheiden, wann der Urlaub genommen wird? „Markt und Mittelstand“ beantwortet die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen – und klärt, was diese in der Praxis bedeuten.   mehr lesen

Manchmal ist das Fehlverhalten eines Mitarbeiters so gravierend, dass der Arbeitgeber ihm eine Abmahnung erteilt. Wann ein solcher Schritt sinnvoll ist und welche rechtlichen Fallstricke lauern, erklärt Rechtsanwältin Kathrin Reitner im Interview.   mehr lesen

Mal ist die Abmahnung der Vorbote einer geplanten Kündigung, mal soll sie den Mitarbeiter nur zu besserem Verhalten bewegen. Doch welche Vergehen rechtfertigen ein solches Schreiben? Und welche Formalien gibt es? Wir klären die wichtigsten Fragen.   mehr lesen