Recht und Steuern

Drohender Urlaubsverfall: Arbeitgeber müssen ihre Mitarbeiter informieren

Arbeitgeber müssen ihre Mitarbeiter darüber informieren, wie viele Urlaubstage ihnen noch zur Verfügung stehen, wann diese verfallen und aktiv dazu…

Arbeitgeber müssen ihre Mitarbeiter darüber informieren, wie viele Urlaubstage ihnen noch zur Verfügung stehen, wann diese verfallen und aktiv dazu auffordern, den Resturlaub zu nehmen. Angaben dazu im Arbeitsvertrag oder in Aushängen am schwarzen Brett sind nicht ausreichend.

Plagiate stammen nicht nur aus China

Produktpiraterie: Unerwünschte Komplimente

Dreiste Fälle von Produktpiraterie öffentlich machen und die Verantwortlichen hinter dem Ideenklau anprangern – das ist Ziel der „Aktion Plagiarius“.…

Dreiste Fälle von Produktpiraterie öffentlich machen und die Verantwortlichen hinter dem Ideenklau anprangern – das ist Ziel der „Aktion Plagiarius“. Auch in diesem Jahr wurden auf der Messe „Ambiente“ wieder die schamlosesten Fälschungen und Plagiate von Markenprodukten ausgezeichnet.

Rezession in der Industrie

Kurzarbeit: Das müssen Unternehmen rechtlich beachten

In vielen Unternehmen sind die Auftragsbücher nicht mehr so voll wie noch vor einigen Jahren. Ein Mittel, um die Flaute ohne Entlassungen zu…

In vielen Unternehmen sind die Auftragsbücher nicht mehr so voll wie noch vor einigen Jahren. Ein Mittel, um die Flaute ohne Entlassungen zu überbrücken, ist Kurzarbeit. Ein Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen.

Übersicht

Arbeitssicherheit: Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter schützen müssen

In Unternehmen können zahlreiche Gefahren für die Angestellten entstehen. Die Arbeitssicherheit für die Mitarbeiter zu gewährleisten, gehört daher zu…

In Unternehmen können zahlreiche Gefahren für die Angestellten entstehen. Die Arbeitssicherheit für die Mitarbeiter zu gewährleisten, gehört daher zu den gesetzlichen Pflichten eines jeden Arbeitgebers. Worauf Betriebe achten müssen.

Überblick

Neue Gesetze: Diese Regelungen gelten ab 2020

Auch 2020 treten mehrere neue Gesetze in Kraft, die für Arbeitgeber relevant sind. Während einige den Mittelstand entlasten, dürften andere eher eine…

Auch 2020 treten mehrere neue Gesetze in Kraft, die für Arbeitgeber relevant sind. Während einige den Mittelstand entlasten, dürften andere eher eine Belastung sein. Eine Übersicht über das, woran sich Firmen ab 2020 halten müssen.

Umfrage

Vorweihnachtszeit: Viele Arbeitnehmer sind gedanklich bereits im Urlaub

Bis Heiligabend dauert es noch mehr als eine Woche. Viele Arbeitnehmer haben allerdings schon Urlaub – und auch von denen, die noch zur Arbeit gehen,…

Bis Heiligabend dauert es noch mehr als eine Woche. Viele Arbeitnehmer haben allerdings schon Urlaub – und auch von denen, die noch zur Arbeit gehen, haben sich mental bereits einige in die Ferien verabschiedet.

Aufträge von Bundesbehörden

Öffentliche Vergabe: Elektronische Rechnung wird Pflicht

Das Ziel ist weniger Bürokratie: Bundesbehörden akzeptieren demnächst keine Papierrechnungen mehr. Um die neuen Regelungen bei der öffentlichen…

Das Ziel ist weniger Bürokratie: Bundesbehörden akzeptieren demnächst keine Papierrechnungen mehr. Um die neuen Regelungen bei der öffentlichen Vergabe umsetzen zu können, müssen viele Mittelständler ihre ERP-Systeme anpassen.

Aufträge von Stadt und Land

Öffentliche Beschaffung: Das sind die wichtigsten Vergabeplattformen

Öffentliche Bau- und Beschaffungsaufträge müssen meist öffentlich ausgeschrieben werden. Doch je nach Auftraggeber und Größe an unterschiedlichen…

Öffentliche Bau- und Beschaffungsaufträge müssen meist öffentlich ausgeschrieben werden. Doch je nach Auftraggeber und Größe an unterschiedlichen Stellen. Wir haben die wichtigsten Datenbanken gesammelt.

Übersicht

Urlaub und Arbeitsrecht: Das müssen Mittelständler wissen

Wie viel Urlaub muss ein Unternehmen seinen Mitarbeitern gewähren? Und wer darf entscheiden, wann der Urlaub genommen wird? „Markt und Mittelstand“…

Wie viel Urlaub muss ein Unternehmen seinen Mitarbeitern gewähren? Und wer darf entscheiden, wann der Urlaub genommen wird? „Markt und Mittelstand“ beantwortet die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen – und klärt, was diese in der Praxis bedeuten.

Fragen zum Arbeitsrecht

Welches Fehlverhalten führt zur Abmahnung?

Manchmal ist das Fehlverhalten eines Mitarbeiters so gravierend, dass der Arbeitgeber ihm eine Abmahnung erteilt. Wann ein solcher Schritt sinnvoll…

Manchmal ist das Fehlverhalten eines Mitarbeiters so gravierend, dass der Arbeitgeber ihm eine Abmahnung erteilt. Wann ein solcher Schritt sinnvoll ist und welche rechtlichen Fallstricke lauern, erklärt Rechtsanwältin Kathrin Reitner im Interview.

Übersicht

Abmahnung: Das müssen Arbeitgeber wissen

Mal ist die Abmahnung der Vorbote einer geplanten Kündigung, mal soll sie den Mitarbeiter nur zu besserem Verhalten bewegen. Doch welche Vergehen…

Mal ist die Abmahnung der Vorbote einer geplanten Kündigung, mal soll sie den Mitarbeiter nur zu besserem Verhalten bewegen. Doch welche Vergehen rechtfertigen ein solches Schreiben? Und welche Formalien gibt es? Wir klären die wichtigsten Fragen.

Arbeitsrecht

Arztbesuch während der Arbeitszeit: Welche Ansprüche gibt es?

Auch niedergelassene Ärzte arbeiten lieber tagsüber – und vergeben entsprechend Termine vor allem zur Arbeitszeit der meisten Arbeitnehmer. Aber haben…

Auch niedergelassene Ärzte arbeiten lieber tagsüber – und vergeben entsprechend Termine vor allem zur Arbeitszeit der meisten Arbeitnehmer. Aber haben die einen Anspruch, dafür freigestellt zu werden? Oder müssen sie ihren Urlaub opfern, um zum Zahnarzt zu gehen oder sich impfen zu lassen?

Was ist erlaubt?

Krank im Büro: Muss der Chef erkältete Mitarbeiter nach Hause schicken?

Wer krank ist, sollte zu Hause bleiben. Doch mancher kommt auch mit ständig laufender Nase oder Schlimmerem zur Arbeit. Sollte der Chef ihn nach Hause…

Wer krank ist, sollte zu Hause bleiben. Doch mancher kommt auch mit ständig laufender Nase oder Schlimmerem zur Arbeit. Sollte der Chef ihn nach Hause schicken? Und wer haftet, wenn aufgrund der Krankheit oder Verletzung etwas passiert?

Arbeitsrecht

Krankschreibung: Das müssen Arbeitgeber wissen

Darf, wer krankgeschrieben ist, sich aber gesund fühlt, zur Arbeit kommen? Und darf man den auskurierenden Kollegen anrufen, wenn man eine wichtige…

Darf, wer krankgeschrieben ist, sich aber gesund fühlt, zur Arbeit kommen? Und darf man den auskurierenden Kollegen anrufen, wenn man eine wichtige Frage hat, die nur er beantworten kann? Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Infos zum Thema Krankschreibung.

Übersicht

Unternehmenssteuern: Das müssen Mittelständer beachten

Unternehmer beschäftigen sich oft nur ungern mit dem Thema Steuer. Dabei lassen sich, mit etwas Geschick und der Expertise eines gewieften…

Unternehmer beschäftigen sich oft nur ungern mit dem Thema Steuer. Dabei lassen sich, mit etwas Geschick und der Expertise eines gewieften Steuerberaters, die Abgaben an den Staat reduzieren. So spart der Mittelstand Geld.

Arbeitsrecht

Klimastreik am Freitag: Das müssen Arbeitgeber wissen

Zu einem „Klimastreik“ haben verschiedene Organisationen für diesen Freitag aufgerufen – an knapp 500 Orten bundesweit sollen auch Unternehmen und…

Zu einem „Klimastreik“ haben verschiedene Organisationen für diesen Freitag aufgerufen – an knapp 500 Orten bundesweit sollen auch Unternehmen und Arbeitnehmer mitdemonstrieren. Was ist dabei aus Sicht des Arbeitsrechts zu beachten? Wir klären die wichtigsten Fragen.

Unsicherheit bei Unternehmen

DSGVO: Bisher rund 100 Bußgelder verhängt

Die DSGVO verunsichert viele mittelständische Unternehmen – nicht zuletzt, weil mittlerweile erste Bußgelder verhängt wurden. Vor allem bei den…

Die DSGVO verunsichert viele mittelständische Unternehmen – nicht zuletzt, weil mittlerweile erste Bußgelder verhängt wurden. Vor allem bei den Datenschutzerklärungen müssen viele Unternehmen deutlich nachbessern.

Statistisches Bundesamt & Co.

Dokumentationspflichten: So lähmt die Bürokratie den Mittelstand

Kaum ist das eine Formular ausgefüllt, warten schon drei andere: Der Mittelstand erstickt in Melde- und Dokumentationspflichten, klagt Unternehmerin…

Kaum ist das eine Formular ausgefüllt, warten schon drei andere: Der Mittelstand erstickt in Melde- und Dokumentationspflichten, klagt Unternehmerin Petra Krenn im Interview. Sie hat aber auch Verbesserungsvorschläge.

Altmaier stellt Eckpunkte vor

Mittelstandsstrategie: mehr Fachkräfte, weniger Bürokratie und Steuern

Lange hat es gedauert: Auf seiner Mittelstandsreise hat Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier die Eckpunkte seiner groß angekündigten…

Lange hat es gedauert: Auf seiner Mittelstandsreise hat Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier die Eckpunkte seiner groß angekündigten Mittelstandsstrategie vorgestellt. Wann diese umgesetzt wird, ließ er allerdings offen. Wir dokumentieren die wichtigsten Aussagen aus seinem Papier.

Betriebliche Bewirtung

Bewirtungskosten: Wann das Essen mit den Mitarbeitern steuerfrei ist

Auf leeren Magen arbeitet es sich nicht gut. Indem er seine Mitarbeiter zum Essen einlädt, kann ein Unternehmer zeigen, dass er ihre Arbeitsleistung…

Auf leeren Magen arbeitet es sich nicht gut. Indem er seine Mitarbeiter zum Essen einlädt, kann ein Unternehmer zeigen, dass er ihre Arbeitsleistung wertschätzt. Dafür hat das Finanzamt Verständnis: Einige Bewirtungskosten können von der Steuer abgesetzt werden.

Beruf und Freizeit

Im Urlaub sind 70 Prozent der Mitarbeiter dienstlich erreichbar

Urlaub soll eine Auszeit vom beruflichen Alltag sein. Doch viele Arbeitnehmer schalten auch in den Ferien nie ganz ab und lesen dienstliche…

Urlaub soll eine Auszeit vom beruflichen Alltag sein. Doch viele Arbeitnehmer schalten auch in den Ferien nie ganz ab und lesen dienstliche Nachrichten. Am besten gelingt es noch den jüngeren Mitarbeitern, eine Empfangs- und Sendepause einzulegen.

Befreiung von Nachtarbeit

Schichtarbeit und Arbeitsrecht: Was Unternehmen beachten müssen

In vielen Branchen und Unternehmen gehört Schichtarbeit zum Alltag. Doch bei gesundheitlichen Problemen können sich Mitarbeiter von der Nachtschicht…

In vielen Branchen und Unternehmen gehört Schichtarbeit zum Alltag. Doch bei gesundheitlichen Problemen können sich Mitarbeiter von der Nachtschicht befreien lassen. Was die arbeitsrechtlichen Regelungen für die Unternehmenspraxis bedeutet.

Unklar, unseriös, unangemessen

Abwesenheitsnotiz während des Urlaubs: Fünf beliebte Fehler

Zu wenig, unnötig viele Informationen oder der falsche Ton: Nicht jeder kennt die Regeln für eine angemessene Abwesenheitsnotiz. Das zeigt sich…

Zu wenig, unnötig viele Informationen oder der falsche Ton: Nicht jeder kennt die Regeln für eine angemessene Abwesenheitsnotiz. Das zeigt sich besonders in der Urlaubszeit, in der sich zahlreiche nichtssagende Rückmeldungen von Geschäftspartnern im Posteingang tummeln.

Verständnisvolles Finanzamt

Steuern: Wann ein Geschäftsessen abzugsfähig ist

Ob Unternehmer mit einem Geschäftspartner essen gehen, eine lange Besprechung abhalten oder eine Betriebsfeier veranstalten: Häufig können die Kosten…

Ob Unternehmer mit einem Geschäftspartner essen gehen, eine lange Besprechung abhalten oder eine Betriebsfeier veranstalten: Häufig können die Kosten von der Steuer abgezogen werden – bis hin zur Zigarre nach dem Essen. Wir erklären, was dabei zu beachten ist.

Recht & Steuern – Wichtige Tipps für Unternehmer und Geschäftsführer

Bleiben Sie auf dem neuesten Stand zu Steuertipps, aktuellen Urteilen und wichtigen rechtlichen Themen, die Unternehmer und Geschäftsführer betreffen. Unsere Rubrik "Recht & Steuern" bietet Ihnen fundierte Ratschläge und praxisnahe Beispiele, damit Sie rechtliche Risiken minimieren und Ihre Steuerstrategie optimieren können. Ob Vertragsrecht, Datenschutz oder Arbeitsrecht – unser Expertenwissen hilft Ihnen, rechtliche Fallstricke zu vermeiden.