Strategie & Personal

Urteil der Woche

Keine Behauptung von Diskriminierung „ins Blaue hinein“

Bei der Besetzung von freien Stellen müssen Betriebe streng darauf achten, keine Bewerber zu diskriminieren. Entscheiden sie sich am Ende nicht für einen Bewerber mit einer Behinderung, sondern für einen anderen Kandidaten, stellt sie das aber nicht automatisch unter den Generalverdacht der Diskriminierung. mehr lesen

Personal

Serie Bürokratie

Gelesen, gelacht gelocht: Einwanderungsgesetz für Fachkräfte zu kompliziert

Ein Gesetzentwurf soll ausländische Fachkräfte nach Deutschland locken. Mittelständler beklagen: Wieder ruiniert zu viel Bürokratie gute Ideen mehr lesen

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Personal

Bürokratiekosten explodieren

„Gelesen, gelacht, gelocht“ - Nochmal 5,5 Milliarden Euro mehr

Der Normenkontrollrat beklagt: Der Aufwand für Firmen, um neue Gesetze zu erfüllen, ist um fast 30 Prozent gestiegen mehr lesen

Einkauf

Blackout in Deutschland?

Zu wenig Strom! Tesla und Viessmann protestieren

Elektroautos und Wärmepumpen sind entscheidende Bausteine für die Energiewende. Doch wenn alle sie nutzen, bricht das Stromnetz zusammen. Deswegen sollen Stromversorger den Saft auch mal drosseln dürfen. Die Industrie hält das für eine ganz schlechte Idee. mehr lesen

Einkauf

Plusfrésc

Gourmet to go

Ein kleines Familienunternehmen aus Katalonien bietet Supermarktkunden einen unbezahlbaren Service an – und floriert. Die Konkurrenz staunt. mehr lesen

Personal

Charlie Chaplin tupft einem Mann das Gesicht ab.

Krankheit verhindern

Was der Chef tun sollte, wenn Mitarbeiter Probleme haben

Die Dauerkrise verlangt immer mehr Opfer: Die Menschen sind erschöpft. Ein Ratgeber, wie Führungskräfte sich selbst und ihre Leute schützen können. mehr lesen

Mitarbeiter mit Mentalitätsproblemen

Wenn nur jeder Zehnte die Probezeit übersteht

Viele Akten liegen übereinander auf einem Tisch im Büro

Entsendebescheinigung A1

Gelesen, gelacht, gelocht: Entsendebescheinigung produziert Bürokratie im Quadrat

Zwei Wochen extra ab 2024

Warum Väter keinen Sonderurlaub bekommen sollten

Charlie Chaplin hängt zwischen riesigen Metallrädern fest. Bild schwarz/weiß

Software für HR

HR-Technologien: Damit mehr Zeit für die Mitarbeiter bleibt

Gehalt

Sonderzahlungen

„Corona-Bonus“ zahlen: was Chefs jetzt wissen müssen

New Pay: Unternehmen können die Vergütungsmodelle variabel gestalten.

Gehalt

„New Pay“ – auf der Suche nach dem passenden Vergütungsmodell

Corona-Krise

Gehaltsverzicht bei Führungskräften: Diese rechtlichen Stolperfallen gibt es

Sechsstellige Gehälter: Die Vergütung von Geschäftsführern unterscheidet sich unter anderem je nach Branche.

Gehälter im Überblick

Das verdienen Geschäftsführer und Führungskräfte im Mittelstand

Viele Möglichkeiten bei Sachbezügen: Auch die Kinderbetreuung kann der Arbeitgeber steuerfrei übernehmen.

Incentives für Mitarbeiter

Erfolgsformel Sachbezüge: Fachkräfte finden und Steuern sparen

Schwierige Gespräche: Bei Gehaltsverhandlungen sollten Arbeitgeber ihre Entscheidungen transparent begründen.

Tipps für Arbeitgeber

Gehaltsverhandlungen: So führen Sie die Gespräche erfolgreich

Oben angekommen: Wer es zum Geschäftsführer eines Unternehmens gebracht hat, bekommt in vielen Fällen ein sechsstelliges Gehalt. Doch bis dahin ist es ein weiter Weg.

Übersicht

Gehalt und Gehaltsverhandlungen: Das zahlt der Mittelstand

Studie

So hoch sind die Gehälter mittelständischer Geschäftsführer

Recht & Steuern

Urteil der Woche

Minijob heißt nicht auch Minilohn – BAG bestätigt Lohngleichheit für Teilzeitkräfte

Gleiche Arbeit, gleicher Lohn. Ein Rettungsdienst ließ das für seine festangestellten und aushilfsweise eingesetzten Rettungskräfte so nicht gelten. Zu Unrecht, wie das Bundesarbeitsgericht entschied: Auch wer in geringfügiger Teilzeit die gleiche Arbeit leistet wie eine Vollzeitkraft, hat Anspruch auf den gleichen Stundenlohn. mehr lesen

Nahaufnahme von Frauen mit Kreditkarte und Smartphone-Laptop zum Kauf von Online-Shopping

Urteil der Woche

Dürfen Mitbewerber bei Datenschutzverstößen klagen?

Urteil der Woche

Urlaubsansprüche verjähren nicht automatisch

Rechtstipp der Woche

Wie Betriebe mit Preissteigerungen umgehen sollten

BAG legt Entscheidungsgründe vor

Zeiterfassungspflicht ab sofort