Strategie & Personal

Potential für Streit: Wer entscheidet, welcher Mitarbeiter wann in den Urlaub fahren darf.

Übersicht

Urlaub und Arbeitsrecht: Das müssen Mittelständler wissen

Wie viel Urlaub muss ein Unternehmen seinen Mitarbeitern gewähren? Und wer darf entscheiden, wann der Urlaub genommen wird? „Markt und Mittelstand“ beantwortet die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen – und klärt, was diese in der Praxis bedeuten. mehr lesen

Recht & Steuern

Befreiung von Nachtarbeit

Schichtarbeit und Arbeitsrecht: Was Unternehmen beachten müssen

In vielen Branchen und Unternehmen gehört Schichtarbeit zum Alltag. Doch bei gesundheitlichen Problemen können sich Mitarbeiter von der Nachtschicht befreien lassen. Was die arbeitsrechtlichen Regelungen für die Unternehmenspraxis bedeutet. mehr lesen

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Immer donnerstags - Neuigkeiten, die den Mittelstand bewegen.

Personal

Übersicht

Fachkräftemangel in Deutschland: Was der Mittelstand tun kann

Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen für den deutschen Mittelstand – auf dem platten Land genauso wie in den Industrieregionen in Süddeutschland. Was hat es mit dem Begriff auf sich? Und wie können Mittelständler trotzdem qualifizierte Mitarbeiter finden? mehr lesen

Besser zu früh als zu spät: Wer sich zeitig um die Unternehmensnachfolge kümmert, kann dem Junior viel mit auf den Weg geben.

Personal

Übersicht

Unternehmensnachfolge: So sichern Mittelständler ihre Zukunft

Nachfolger gesucht: Wer einmal in ihre Fußstapfen tritt, ist für viele Unternehmer eine schwierige Frage. Gründer und Chefs sollten sich dennoch frühzeitig Gedanken darüber machen. Denn nur durch rechtzeitige Planung können sie die für den Fortbestand der Firma richtige Nachfolgeoption finden. mehr lesen

Absicherung für den Ruhestand: Bei Arbeitnehmern ist die betriebliche Altersvorsorge beliegt – bei Arbeitgebern eher weniger.

Personal

Übersicht

Das müssen Unternehmen über die betriebliche Altersversorgung wissen

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist für viele Mittelständler ein Buch mit sieben Siegeln. Um sie attraktiver zu machen, trat das Betriebsrentenstärkungsgesetz in Kraft. Das war zwar gut gemeint, hat die Durchführung der bAV aber noch komplizierter gemacht. mehr lesen

Personal

Wenn im Sommer die Sonne scheint, freut sich der Mensch: Doch beim Arbeiten im Freien, in der Fabrikhalle oder auch im Büro bedeutet Hitze häufig auch: erhöhte Unfallgefahr.

Hochsommer im Büro

Das müssen Arbeitgeber gegen die Hitze unternehmen

Wenn sich im Werk oder im Büro die Luft stark erhitzt, kann die Unfallgefahr steigen. Wozu Arbeitgeber verpflichtet sind und ob es „Hitzefrei“ im Arbeitsrecht gibt, erklärt Alexander Willemsen, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Oppenhoff und Partner. mehr lesen

Mit gutem Beispiel voran: Mitarbeiter wünschen sich, dass ihr Vorgesetzter ein Vorbild ist.

Führungskompetenzen

Leadership: Das zeichnet eine gute Mitarbeiterführung aus

Das Hemd ist durchgeschwitzt: Die Bundesanstalt für Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin empfiehlt Unternehmen, im Hochsommer die Kleiderordnung zu lockern.

Kühlen Kopf bewahren

Was Arbeitgeber gegen die Hitze am Arbeitsplatz machen können

Staatlich privat: Verkehrsminister Matthias Wissmann und Bahnchef Heinz Dürr präsentieren stolz die Gründungsurkunde der Deutschen Bahn AG.

Rückblick zu unserem Jubiläum

Wie sich Wirtschaft und Politik in den vergangenen 25 Jahren verändert haben

Unternehmen für Werkzeugmaschinenbau und Service

Seit einem Vierteljahrhundert trotzen Petra und Dirk Klüppelberg allen Widrigkeiten

Gehalt

Übersicht

Gehalt und Gehaltsverhandlungen: Das zahlt der Mittelstand

Gehaltsstudie 2018

Geschäftsführer verdienen 3,4 Prozent mehr als vergangenes Jahr

Willkommen an Bord: In manchen Branchen wird der Händedruck mit einem üppigen Einstiegsgehalt vergoldet.

Studie

Gehalt: Das müssen Unternehmen Absolventen beim Berufseinstieg zahlen

Sonderzahlungen für Mitarbeiter

Fast jeder zweite Arbeitnehmer erhält kein Weihnachtsgeld

Ein weiter Weg: Frauen sind deutlich seltener Spitzenverdiener als männliche Kollegen.

Gleichbehandlung

Gehalt: Frauen weiterhin selten Spitzenverdienerinnen

Gehaltsreport

Gehalt: Chefs im Maschinenbau verdienen am meisten

Stufenweise Erhöhung

Mindestlohn soll 2019 auf 9,19 Euro steigen – und 2020 auf 9,35 Euro

Stimmt die Chemie? In zahlreichen Branchen werden 2019 neue Tarifverträge verhandelt

Tarifverhandlungen im kommenden Jahr

Lohnerhöhungen: Termine für die Tarifrunde 2019

Recht & Steuern

Viel Potential: Mit etwas Geschick können Unternehmen viel Geld bei der Steuer sparen.

Übersicht

Das müssen Mittelständler bei Unternehmenssteuern beachten

Unternehmer beschäftigen sich oft nur ungern mit dem Thema Steuer. Dabei lassen sich, mit etwas Geschick und der Expertise eines gewieften Steuerberaters, die Abgaben an den Staat reduzieren. So spart der Mittelstand Geld. mehr lesen

Ein Jahr DSGVO: Für kleine Produktionsunternehmen wie Hersteller von Aluminiumrohren sollen sich die rechtlichen Bedingungen verbessern.

DSGVO und die Folgen

Datenschutzgrundverordnung sorgt für mehr Bürokratie

Wie bei einer gut geölten alten Maschine: Im Mittelstand greifen alle Zahnräder zuverlässig ineinander.

BVMW-Forderung

Die deutsche Politik sollte wieder mehr auf den Mittelstand setzen

„Kluge Wirtschaftspolitik ist für mich immer auch Mittelstandspolitik“: Bundeswirtschaftsminister Peter Altmaier im Interview mit „Markt und Mittelstand“.

Interview mit Bundeswirtschaftsminister

Peter Altmaier: „Das Ausland beneidet uns um den Mittelstand“

Kündigungen aussprechen ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer kein Einfaches. Diese Arten von Kündigung gibt es und so verfassen Sie sie.

Kündigungsarten und Musterschreiben

Diese Arten der Kündigung gibt es – und darauf müssen Sie achten