Strategie & Personal

Vertriebsmitarbeiter müssen immer freundlich bleiben. Die Motivation dazu funktioniert meist auch über variable Gehaltsbestandteile.

Bonus statt Provision

Bei diesem Unternehmen verändert sich das variable Gehalt kurzfristig

Gerade langfristige Provisionen erhöhen nur bedingt die Motivation im Vertrieb. Der Münchener IT-Dienstleister Retarus hat sich daher ein besonderes Modell für die variablen Gehaltsbestandteile überlegt. Es basiert auf Monatszahlen. mehr lesen

Gehalt

Aktuelle Zahlen

Gehalt: In diesen Branchen verdienen Fach- und Führungskräfte am meisten

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird nicht nur von seiner Berufserfahrung und seinem Verhandlungsgeschick bestimmt. Auch der Standort des Arbeitgebers und die Branche beeinflussen die Höhe der Bezahlung. Eine Studie liefert aktuelle Zahlen. mehr lesen

Newsletter

Immer donnerstags - Neuigkeiten, die den Mittelstand bewegen.

Gut geplant ist halb gewonnen: Vielerorts beginnt schon im Herbst das Geschacher um Urlaubs- und Brückentage.

Personal

Urlaubsplanung

Das sind die gesetzlichen Feiertage und Brückentage 2019

Langsam beginnt in vielen Unternehmen die Urlaubsplanung für 2019. Streit gibt es dabei häufig darum, wer rund um die Feiertage frei bekommt – und dank Brückentagen aus seinen Urlaubstagen viel macht. Die Termine für 2019 finden Sie in unserer Übersicht. mehr lesen

Gehalt

Übersicht

Gehalt und Gehaltsverhandlungen: Das zahlt der Mittelstand

Wie viel Gehalt bekommt ein mittelständischer Geschäftsführer, was verdienen seine Mitarbeiter? Und was müssen beide Seiten bei der Gehaltsverhandlung beachten? Die wichtigsten Fragen, Infos und Tipps. mehr lesen

Gehalt

Gehaltspolitik bei Allsafe

Weshalb ein Mittelständler Boni wie Porsche bezahlt

Beim Mittelständler Allsafe weiß jeder, wie viel der Chef verdient. Steigt das Gehaltsniveau in einer Berufsgruppe an, bekommen alle anderen Mitarbeiter auch mehr Geld – ungefragt. Für das Unternehmen ist die Höhe des Gehalts eine Frage der Fairness. mehr lesen

Personal

Etwas Warmes braucht der Mensch: Damit das auch für den Fertigsuppenhersteller Gefro gilt, hat der Inhaber Vorsorge getroffen.

Unternehmensnachfolge bei Gefro

„Ich will den Fortbestand über Generationen hinweg sichern“

Gefro-Inhaber Thilo Frommlet sorgt mit der Gründung einer Stiftung dafür, dass seine Firma weiter fortbesteht. Seine Tochter unterliegt dabei starken Restriktionen und muss sich den Wünschen des Vaters unterwerfen – selbst nach dessen Tod. Warum, erklärt der Unternehmer im Interview. mehr lesen

Erste Hilfe: Der Notfallkoffer für die Unternehmensnachfolge

Für alle Fälle

Checkliste: Der Notfallkoffer für die Unternehmensnachfolge

Roemheld Gruppe

Unternehmensnachfolge für Fortgeschrittene

Besser zu früh als zu spät: Wer sich zeitig um die Unternehmensnachfolge kümmert, kann dem Junior viel mit auf den Weg geben.

Übersicht

Unternehmensnachfolge: So sichern Mittelständler ihre Zukunft

Bewerber Fehlanzeige: Gerade für Unternehmen in der Provinz wird es immer schwieriger, passendes Personal zu finden.

Übersicht

Fachkräftemangel in Deutschland: Was Unternehmen tun können

Gehalt

Stimmt die Chemie? In zahlreichen Branchen werden 2019 neue Tarifverträge verhandelt

Tarifverhandlungen im kommenden Jahr

Lohnerhöhungen: Termine für die Tarifrunde 2019

Tarifverhandlungen im kommenden Jahr

Lohnerhöhungen: Termine für die Tarifrunde 2019

Sonderzahlungen für Mitarbeiter

Fast jeder zweite Arbeitnehmer erhält kein Weihnachtsgeld

Sonderzahlungen für Mitarbeiter

Fast jeder zweite Arbeitnehmer erhält kein Weihnachtsgeld

Gehaltsstudie 2018

Geschäftsführer verdienen 3,4 Prozent mehr als vergangenes Jahr

Gehaltsstudie 2018

Geschäftsführer verdienen 3,4 Prozent mehr als vergangenes Jahr

Lange da: Angeordnete sowie vom Arbeitgeber geduldete Überstunden müssen ausgeglichen werden.

Mehrarbeit

Die Klausel „Mit dem Gehalt sind alle Überstunden abgegolten“ ist ungültig

Willkommen an Bord: In manchen Branchen wird der Händedruck mit einem üppigen Einstiegsgehalt vergoldet.

Studie

Gehalt: Das müssen Unternehmen Absolventen beim Berufseinstieg zahlen

Recht & Steuern

24.12. und 31.12. sind Arbeitstage

Die Urlaubs-Irrtümer zum Jahreswechsel

Heiligabend und Silvester sind arbeitsrechtlich keine Feiertage – auch wenn das in vielen Unternehmen anders gehandhabt wird. Was Sie beim Thema Urlaub zum Jahreswechsel beachten müssen – und unter welchen Bedingungen Sie Ende Dezember Betriebsurlaub anordnen dürfen. mehr lesen

Sparsam feiern

So bleibt die Weihnachtsfeier für Unternehmen steuerfrei

Neues Gesetz ohne Umsetzungsfrist

So müssen Mittelständler ab sofort ihre Geschäftsgeheimnisse schützen

Mehrarbeit

Die Klausel „Mit dem Gehalt sind alle Überstunden abgegolten“ ist ungültig

Vernetzte Produktion

Beim Internet der Dinge gibt es viele rechtliche Hürden