Thorsten Giersch

Milliardenschaden: Wie Unternehmen mit dem Thema Wechseljahre besser umgehen

Weltfrauentag 2026: Frauen 50+ sind die am schnellsten wachsende Gruppe im Job. Trotzdem bleiben die Wechseljahre im Unternehmen ein blinder Fleck.

Weltfrauentag 2026: Frauen über 50 sind die am schnellsten wachsende Gruppe im Job. Trotzdem bleiben die Wechseljahre im Unternehmen ein blinder Fleck.

Welche KI-Software Personalabteilungen 2026 wirklich unterstützt

Von Recruiting bis Wohlbefinden: Diese KI-Tools helfen Personalabteilungen, Prozesse zu automatisieren und Mitarbeiter gezielt zu fördern.

Von Recruiting bis Wohlbefinden: Diese KI-Tools helfen Personalabteilungen, Prozesse zu automatisieren und Mitarbeiter gezielt zu fördern.

Wie KI das tägliche Leben in Deutschland neu ordnet

Wir haben den Einfluss von KI z auf das tägliche Leben noch nicht einmal im Ansatz verstanden. Warum sie unsere Einstellung zur Arbeit verändert.

Wir haben den Einfluss von Künstlicher Intelligenz auf das tägliche Leben noch nicht einmal im Ansatz verstanden. Was klar ist: Sie verändert die Arbeitswelt und vor allem unsere Einstellung zur Arbeit.

Ausbildung statt Studium: Warum Sicherheit und KI-Angst die Berufswahl der Gen Z verändern

Sicherheit schlägt Prestige: Immer mehr Jugendliche bevorzugen eine Ausbildung statt Studium – auch aus Angst vor KI und Jobverlust.

Sicherheit schlägt Prestige: Immer mehr Jugendliche bevorzugen eine Ausbildung statt Studium – auch aus Angst vor KI und Jobverlust.

KI im Job: Wer haftet, wer entscheidet, wer sich fügen muss

Der Einsatz von KI ist rechtlich zulässig – Beschäftigte dürfen ihn nicht verweigern. Worauf Arbeitgeber jetzt achten müssen.

Der Einsatz von KI ist rechtlich zulässig – Beschäftigte dürfen ihn nicht verweigern. Worauf Arbeitgeber jetzt achten müssen.

HR-Arbeit: Welche KI-Tools Personalern wirklich helfen

Künstliche Intelligenz kann das Personalwesen im Mittelstand effizienter machen – wenn Unternehmen Tools, Daten und Prozesse richtig aufsetzen.

Künstliche Intelligenz kann das Personalwesen im Mittelstand effizienter machen – wenn Unternehmen Tools, Daten und Prozesse richtig aufsetzen.

Werden meine Daten zum Training der KI genutzt? Die wichtigsten Fragen zur KI-Software im Personalwesen

Wer KI im HR einsetzt, muss wissen, was mit Daten passiert. Dies folgenden Fragen helfen Unternehmen, Risiken zu erkennen.

Wer KI im HR einsetzt, muss wissen, was mit Daten passiert. Dies folgenden Fragen helfen Unternehmen, Risiken zu erkennen und die richtige Software zu wählen.

Dr. Beckmann Group: Auch mal ins Haifischbecken

Das deutsche Familienunternehmen wächst rasant. CEO Nils Beckmann setzt in vierter Generation auf Transformation, Innovation und Kultur.

Das deutsche Familienunternehmen wächst rasant. CEO Nils Beckmann setzt in vierter Generation auf Transformation, Innovation und Kultur – auch im globalen Wettbewerb. Und geht dafür auch Risiken ein.

Buchtipp: Warum Gregor Schmalzried mit „Wir, aber besser“ den Nerv der Zeit trifft

KI als Werkzeug statt Bedrohung: Gregor Schmalzried zeigt in seinem Buch, wie künstliche Intelligenz uns klüger und kreativer macht.

KI als Werkzeug statt Bedrohung: Gregor Schmalzried zeigt in seinem Buch, wie künstliche Intelligenz uns klüger und kreativer macht.

Arbeitsmythen im Faktencheck: Wie produktiv Deutschland wirklich ist

T. Quarks: Das Transformationsbuch für Verantwortung, Innovation und Führung im Wandel

Transformation braucht Verantwortung: T.Quarks von Carsten Hentrich und Michael Pachmajer ist ein Arbeitsbuch für Macher.

Transformation braucht Verantwortung: T.Quarks von Carsten Hentrich und Michael Pachmajer ist ein Arbeitsbuch für Macher.

KI-llegialität: Der Ratgeber für den Wandel des Arbeitsmarktes

KI verändert HR, Führung und Kultur grundlegend. Unser Ratgeber zeigt, wie Unternehmen Chancen nutzen und Risiken strategisch steuern.

KI verändert HR, Führung und Kultur grundlegend. Unser Ratgeber zeigt, wie Unternehmen Chancen nutzen und Risiken strategisch steuern.

Machtfaktor Daten: Wie Führung im KI-Zeitalter neu gedacht werden muss - Plädoyer von Deutschlands Daten-Päpstin

Warum Datenkompetenz zur Führungsaufgabe wird: Katharina Schüllers neues Buch zeigt, wie kluge Entscheidungen im KI-Zeitalter gelingen.

Warum Datenkompetenz zur Führungsaufgabe wird: Katharina Schüllers neues Buch zeigt, wie kluge Entscheidungen im KI-Zeitalter gelingen.

Hat der Standort Deutschland eine Zukunft? Wie Tina Klüwer für „Zukunft made in Germany“ wirbt

Exzellente Forschung, schwache Umsetzung: Tina Klüwer zeigt, wie Deutschland zur smarten Industrienation werden kann.

Exzellente Forschung, schwache Umsetzung: Tina Klüwer zeigt, wie Deutschland zur smarten Industrienation werden kann.

Gutachten übergeben: Was Mittelstandsforscher von der Regierung fordern

Das EFI-Gutachten fordert Bürokratieabbau, bessere Forschungsförderung und schnellere Fachkräfteeinwanderung für mehr Innovation im Mittelstand.

Das EFI-Gutachten fordert Bürokratieabbau, bessere Forschungsförderung und schnellere Fachkräfteeinwanderung für mehr Innovation im Mittelstand.

Warum Büroeinrichtung heute über Kultur, Produktivität und Zukunft der Arbeit entscheidet

Sedus-Vorstand Daniel Kittner erklärt, warum nachhaltige Büros, Stiftungsverantwortung und Kultur über die Zukunft der Arbeit entscheiden.

Sedus-Vorstand Daniel Kittner erklärt, warum nachhaltige Büros, Stiftungsverantwortung und Kultur über die Zukunft der Arbeit entscheiden.

Mythen über Arbeit: Fachkräftemangel, Bürgergeld, Flexibilität

Mythen über Arbeit: Sind die Deutschen wirklich häufiger krank?

DM-Chef Christoph Werner: "Wir sind keine Erziehungsanstalt"

DM gilt als vorbildlicher Arbeitgeber. Wie sein Vater glaubt Chef Christoph Werner, dass Führung per Dialog Kunden glücklicher macht.

Die Drogeriemarktkette DM gilt als vorbildlicher Arbeitgeber. Wie sein Vater glaubt Chef Christoph Werner, dass Führung per Dialog Kunden glücklicher macht.

Mythen über Arbeit: Sind Deutsche faul, krank und überbezahlt – oder ist alles ganz anders?

Mythen über Arbeit: Sinkende Leistungsbereitschaft?

Playmobil stoppt Produktion in Deutschland – die Industrie wächst dennoch

Im verarbeitenden Gewerbe gibt es sehr gute Zahlen beim Auftragseingang. Das Beispiel Playmobil zeigt aber, warum es Betriebe hier so schwer haben

Im verarbeitenden Gewerbe gibt es sehr gute Zahlen beim Auftragseingang. Die Industrie kann diese gute Nachricht gebrauchen. Das Beispiel Playmobil zeigt aber, warum es Betriebe hierzulande so schwer haben.

ProSolvenz – Initiative zur Vermeidung von Insolvenzen

Neues Experten-Board von Markt und Mittelstand: ProSolvenz soll Insolvenzen früh erkennen und verhindern – inklusive Frühindikator.

Neues Experten-Board von Markt und Mittelstand: ProSolvenz soll Insolvenzen früh erkennen und verhindern – inklusive Frühindikator.

Kündigungsschutz lockern und Teilzeitanspruch senken – es lohnt sich, das zu Ende zu denken

Deutschlands rigider Kündigungsschutz passt nicht mehr in die Zeit. Eine Lockerung stößt vielen genauso auf, wie Teilzeitansprüche zu senken.

Deutschlands rigider Kündigungsschutz passt nicht mehr in die Zeit. Eine Lockerung stößt vielen genauso auf, wie Teilzeitansprüche zu senken. Beides liegt jetzt auf dem Tisch – aus gutem Grund!