Betrieb Pleite, aber der Arbeitsplatz kommt zurück

Mindestlohn muss auf 20 Euro steigen

Am 1. Oktober ist der Mindestlohn in Deutschland auf zwölf Euro gestiegen – ein sattes Plus von 15 Prozent. Und schon kommen weitere Forderungen. Ausgerechnet ein prominenter Mittelständler verlangt 20 Euro. Das dürfte die Inflation weiter anheizen.

Der Fachkräftemangel ließe sich durch mehr Umzüge deutlich mindern

Egal ob Auszubildende oder Geschäftsführer: Dass es so viele unbesetzte Stellen gibt, hat auch einen Grund, über den selten gesprochen wird: Die Deutschen ziehen ungern um. Warum diese Immobilität unseren Wohlstand gefährdet.

Tragischer Tod eines Kölner Urgesteins

Große Trümmerteile künden vor der lettischen Küste von dem tragischen Ende eines Fluges, der eigentlich vom Südspanischen Jerez de la Frontera nach Köln führen sollte. An Bord des Privatfliegers waren der bekannte Unternehmen Karl-Peter Griesmann, seine Frau, seine Tochter und dessen Lebensgefährte. Ihre Leichen wurden von der lettischen Marine am Dienstag entdeckt.

Von der Arbeitslosigkeit zur Arbeiterlosigkeit

Wir haben zu wenig Menschen für zu viele Jobs. Was gegen den Fachkräftemangel getan werden kann, beschreibt Sebastian Detmers in seinem Buch "Die große Arbeiterlosigkeit". Darin beschreibt der CEO von Stepstone die Folgen der Tatsache, dass die Bevölkerung schrumpfen wird und viele junge Leute vom Bildungssystem nicht optimal für die neue Welt vorbereitet sind. Dazu gehören auch das Megathema berufliche Weiterbildung oder politische Aufgaben wie sie Steuerung der Zuwanderung.

Neuer VW-Chef schafft sich ein Diversitäts-Problem

Zum 1. September übernimmt Oliver Blume, der bisherige Porsche-Chef, die Aufgabe als VW-Vorstandsvorsitzender. Zum Start will er den Vorstand verkleinern. An sich eine richtige Entscheidung – doch was dabei herauskommen kann, würde sich kein moderner Mittelständler jemals leisten.

Bierzelt erlaubt, Büro zu gefährlich? Was für ein Irrsinn!

Oktoberfest ist in Ordnung, aber gleichzeitig die Homeoffice-Pflicht wieder einführen, weil die Gefährdungslage so hoch ist? Hoffentlich geht der Arbeitsminister noch mal in sich, bevor dieses obskure Verhältnis Realität wird. Ein Kommentar.

So geht in der Probezeit alles gut

Die Personaler im Mittelstand reißen sich die Beine aus, um an gute Leute zu kommen, aber immer wieder kommt es im Laufe der ersten Monate zu „Missverständnissen“. Immer häufiger werden Arbeitsverhältnisse in der Probezeit beendet, weil beide Seiten Fehler machen. Ein Ratgeber.

Firmensitz ade

Sparda-Bank Berlin streicht Zentrale zum Ende des Jahres.

Schlechte Bezahlung, kein englisch in Behörden: In Deutschland zu arbeiten ist kein Traum

Warum moralisches Verhalten die Effizienz erhöht

Chefredakteur Thorsten Gierschs Buchempfehlung der Woche: Der Verhaltensökonom Armin Falk deckt in seinem Buch "Warum es schwer ist, ein guter Mensch zu sein" viele unangenehme Wahrheiten auf. Warum sich die Lektüre lohnt und was insbesondere Führungskräfte lernen können.

Zeitarbeit als Plattform für berufliche Neuorientierung und Weiterqualifikation

„Ein Akt der Digitalisierungsfeindlichkeit des Bundesarbeitsministeriums“

Die EU wollte mehr Transparenz bei den Arbeitsbedingungen. Und Deutschland baut bei der Umsetzung laut Experten ein bürokratisches Monster. Die ab heute gültigen Regelungen des Nachweisgesetzes treiben viele Mittelständler um. Zurecht, sagt ein Arbeitsrechtler und gibt wertvolle Tipps.

Die größte Erfindung aller Zeiten und ihr Purpose

Im Kampf um Talente argumentieren immer mehr Unternehmen mit Sinnstiftung – Stichwort Purpose. Insbesondere Tech-Konzerne locken mit dem Argument, dass sie Fortschritt schaffen und die Welt so ein besserer Ort wird. Ein Blick in die Geschichte zeigt: Davon sollte man sich nicht verlocken lassen.

Was Unternehmen aus dem Streik-Drama lernen können

Mitten in der Urlaubszeit bleiben zig Flieger am Boden. Verdi rief das Bodenpersonal der Lufthansa zum Streik auf. Die Schuldfrage scheint klar, aber so einfach ist es ist. Hinter dem Ärgernis steckt eine wichtige Lehre.

Gehälter öffentlich machen? Vorsicht!

Ein Mittelständler veröffentlich, was seine Mitarbeitenden verdienen. Ein mutiger und sehr ungewöhnlicher Schritt. Aber ist er auch richtig? Es gibt Gründe dafür und dagegen. Eine Abwägung.

Der Mindestlohn steigt – was Arbeitgeber dazu jetzt wissen müssen

Vom 1. Oktober 2022 an steigt der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland auf zwölf Euro je Stunde. Was es für mittelständische Unternehmen grundsätzlich zum Mindestlohn und jetzt speziell zu dessen Anhebung zu wissen gilt, erklärt Ralf-Dietrich Tiesler, Partner der Kanzlei Menold Bezler in Stuttgart.

„Bewerbungsunterlagen sind ein Relikt von gestern“

Bei der Besetzung offener Stellen fordern die meisten Arbeitgeber noch immer klassische Bewerbungsunterlagen als Grundlage ihres Auswahlverfahrens. Ein Prinzip, das mit vielen Mühen für den Bewerber verbunden ist und trotzdem nichts über dessen tatsächliche Qualitäten aussagt. Wer als Arbeitgeber heute noch eine Bewerbungsmappe braucht, sucht nach Gewissheiten, die solche Unterlagen nicht bieten können. Mittelständlern müssen heute mit deutlich innovativeren Methoden ihre Herausforderung

Jede zweite Lehrstelle im Südwesten noch offen

Der Südwesten gilt als Jobmaschine. Doch viele Lehrstellen bleiben unbesetzt, obwohl es genügend Schulabgänger und junge Ungelernte gibt. Corona hat den Kontakt zwischen Unternehmen und Schule unterbrochen. Oft fehlt es an der gezielten Ansprache der möglichen Kandidaten.

Das Schwarze Loch: Wo sind die Arbeitskräfte hin?

Obwohl eine Krise aufzieht, klagen Arbeitgeber darüber, dass sie keine Mitarbeiter finden. Der Arbeitsmarkt ist wie leergefegt, das Chaos an den Flughäfen, wo Personal in der Abfertigung fehlt, zeugt davon. Doch wo sind all die Arbeitskräfte hin? Eine Spurensuche.

Digitalisierung im Handwerk: Ein Onlineportal für die private Klimaanlage

Der Klimaanlagenbauer KOS Klima hat den Generationenwechsel erfolgreich genutzt, um aktuelle Herausforderungen neu anzugehen. Die wichtigste Veränderung: Ein digitaler Marktplatz für private Kunden, die sich ihre Klimaanlage selbst zusammenstellen möchten.

Kein Standort ist bei Energie so verletzlich wie Deutschland

Eine Studie der Familienunternehmen zeigt: Die Energiekrise bei Strom und Gas trifft deutsche Unternehmen am härtesten. Kleinere Länder sind im Vorteil.

Acht Prozent mehr Lohn? Niemals

Die IG Metall denkt an fast acht Prozent mehr Lohn. So viel hatte sie zuletzt im Jahr 2008 gefordert. Die Arbeitgeber schütteln den Kopf. Sie sprechen von wegbrechenden Gewinnen und Aufträgen. Die Tarifrunde im Herbst könnte konfliktreich werden.

Überakademisiert und rausgeprüft

Eigentlich sollte der Bachelor-Abschluss das Studium beschleunigen. Aber die Absolventen gelten oft als akademische Dünnbrettbohrer, Studienabbrecher als überfordert. Doch Unternehmen unterschätzen ihr Potenzial.

Hauptsache geliefert

Die EU-Nachhaltigkeitsrichtlinie überfordert den Mittelstand. Was das heißt, ist sonnenklar: sie wird gelocht und abgeheftet, aber nicht gelebt und umgesetzt.

Die Rückkehr der Old Economy

Die Zeit an der Börse, als die bloße Aussicht auf Gewinn, schon für steigende Kurse sorgte, ist vorbei. Phantasie war gestern, Fakten sind heute gefragt. Einst gehypten Technowerte sehen mit einmal alt aus.

Habeck gegen die Mineralölkonzerne: Bisher hat jeder Minister diesen Kampf verloren

Der Wirtschaftsminister will mit Hilfe des Kartellrechts gegen Konzerne vorgehen, die den Steuerrabatt an der Tankstelle nicht an die Autofahrer weitergeben. Doch mit diesem Plan sind schon viele gescheitert. Es gibt eine andere Idee, die Erfolg haben könnte.

Verbraucher halten ihr Geld zusammen

Großkonzerne optimistischer als Mittelstand

KfW misst Geschäftsklima: "Betriebe blicken in einen Abgrund"

In der Inflation müssen die Steuern runter

Angesichts explodierender Preise fordern Arbeitnehmer Lohnerhöhungen, von denen ein Großteil dann aber beim Finanzamt landet. Der Präsident des Steuerzahlerbundes Reiner Holznagel prangert das an. Er meint: Regierung und Zentralbank machen das falsche, um die Inflation in den Griff zu bekommen und den Menschen zu helfen. Richtig wütend wird er beim Entlastungspaket: Das Neun-Euro-Ticket kommt ihm ein bisschen „gaga“ vor.

Mit diesem Trick erhält Deutschland weiter russisches Gas

Wladimir Putin wollte Gas nur noch gegen Rubel liefern. Die EU hat das mit Hinweis auf die Sanktionen verboten. Inzwischen haben sich beide Seiten auf ein trickreiches System geeinigt, das einerseits die gegenseitigen Vorschriften erfüllt, andererseits die Gaslieferungen sicherstellt.

Insider kaufen jetzt massiv Aktien

Der Ukraine-Krieg, der Inflations-Schock und die steigenden Zinsen haben die Börsen nervös werden lassen. Vor allem viele Tech-Aktien sind regelrecht abgestürzt. Manager und Unternehmenschefs verhalten sich aber genau anders herum und kaufen. Vor allem bei BMW greifen die Vorstände zu.

Familiengesellschafter fühlen sich in Deutschland gefangen

Die Wegzugsbesteuerung verhindert Mobilität der Anteilseigner von Unternehmen

Behörden hemmen Innovationen. Kann ein digitales Unternehmerkonto helfen?

200mal im Jahr haben Mittelständler durchschnittlich Kontakt mit Behörden. In Bremen und Bayern soll die oft schwierige Beziehung entkrampft werden.

Städte investieren weniger

Weil die Kämmerer finanzielle Sorgen plagen, fahren sie die Investitionen in Straßen und Verwaltungsneubauten zurück