Freitag, 01.02.2013

Kompakt Strategie und Personal

Altersdiskriminierung+++Arbeitskosten gestiegen+++Zurück im Geschäft+++Flexibler arbeiten

Altersdiskriminierung

Das europäische Recht schützt Arbeitnehmer vor nahezu jeglicher Diskriminierung wegen des Alters. Trotzdem kann nach einer aktuellen Gerichtsentscheidung in einem Sozialplan eine Differenzierung erfolgen, um jüngere Mitarbeiter zu schützen und deren Wiedereinstieg in den...

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