Christiane Goetz-Weimer wird alleinige Geschäftsführerin der WEIMER MEDIA GROUP

Designierter Staatsminister für Kultur und Medien Wolfram Weimer wechselt in die Politik und verlässt mit sofortiger Wirkung die Verlagsgruppe.

Designierter Staatsminister für Kultur und Medien Wolfram Weimer wechselt in die Politik und verlässt mit sofortiger Wirkung die Verlagsgruppe. Verlegerin Christiane Goetz-Weimer setzt den Qualitätskurs des Hauses fort.

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Personal

Bewerbermangel 2025

Studie zur Ausbildung in der M+E-Industrie: Warum der Bewerbermangel ernster ist als die Konjunktur

Bayerns Metall- und Elektroindustrie leidet unter Azubi-Mangel – trotz guter Bezahlung und Übernahme sinken die Ausbildungszahlen.

Bayerns Metall- und Elektroindustrie leidet unter Azubi-Mangel – trotz attraktiver Vergütung und hoher Übernahmequote sinkt die Zahl der Ausbildungsverträge.

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Selbstmanagement

Pausen als Produktivitätsbooster: Expertin erklärt Leistungssteigerung

New Work Neuausrichtung

New Work: Zwischen Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmensperformance

Kommentar

So locken wir Talente aus dem Ausland an

Homeoffice-Trend

Ifo-Umfrage: Homeoffice bleibt bei 24,5 % stabil

Vergütung

SPD will 15 Euro

Die Unabhängigkeit der Mindestlohnkommission darf nicht angetastet werden

Die Mindestlohnkommission hatte sich jüngst an die Öffentlichkeit gewandt und betont ihre Unabhängigkeit. Warum, würde kurz darauf deutlich.

Die Mindestlohnkommission hatte sich jüngst an die Öffentlichkeit gewandt und betont ihre Unabhängigkeit. Warum, wurde kurz darauf deutlich: Die SPD will so oder so auf 15 Euro gehen. Ein Kommentar.

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Eventbranche unter Druck

Konzertkrise 2025: Warum selbst Stars wie Yvonne Catterfeld an der Kostenexplosion scheitern

Urteil der Woche

Variable Vergütung: Späte Zielvorgaben, hohe Kosten – Beschäftigte können Schadensersatz verlangen

Mindestlohn-Debatte

Mindestlohn-Debatte im Wahlkampf: Wirtschaftlicher Segen oder Jobkiller?

Kurzmelung: Geldtransport

Tarifeinigung rettet Weihnachtsgeschäft: Bargeld fließt weiter

Management

Talente

Mittelstand als Top-Arbeitgeber: So gewinnen KMU im Talentkrieg

Warum kleine und mittlere Unternehmen bei der Mitarbeiterbindung oft die Nase vorn haben. Eine Analyse.

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Führungskräftemarkt Deutschland

Deutlicher Rückgang bei Top-Führungspositionen in Deutschland

Studien: Die Bedeutung von Wiederholungen

Das unterschätzte Geheimnis erfolgreicher Führungskräfte

Personalie Medienbranche

Strategische Verstärkung: WEIMER MEDIA GROUP sichert sich Medienprofi Markus Disselhoff

Kommentar: Wandel wagen

Wirtschaftswende: Zwischen Angst und Chance

Personal, Vergütung und Management-Strategien im Mittelstand

Unsere Rubrik Strategie & Personal bietet Informationen für zentrale Herausforderungen im Mittelstand. Erfahren Sie, wie Sie Fachkräfte gewinnen und binden, Mitarbeiter gezielt fördern und eine moderne, leistungsorientierte Vergütung etablieren. Mit praxisnahen Strategien zu Gehaltsmodellen, Employer Branding und Digitalisierung optimieren Sie Ihre Personalprozesse und steigern die Effizienz. Führungskräfte finden hier Impulse zu Leadership, Change Management und New Work, um den Erfolg ihres Unternehmens nachhaltig zu sichern. Profitieren Sie von relevanten Trends und fundierten Handlungsempfehlungen.

Fachkräftemangel: Strategien für die Zukunft

Der Fachkräftemangel gehört zu den größten Herausforderungen im Mittelstand. Viele Unternehmen haben Schwierigkeiten, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und langfristig zu binden. Eine gezielte Employer-Branding-Strategie und die Schaffung attraktiver Arbeitsbedingungen sind entscheidend, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Themen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsangebote rücken dabei immer mehr in den Fokus.