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Personal, Vergütung und Management-Strategien im Mittelstand
Unsere Rubrik Strategie & Personal bietet Informationen für zentrale Herausforderungen im Mittelstand. Erfahren Sie, wie Sie Fachkräfte gewinnen und binden, Mitarbeiter gezielt fördern und eine moderne, leistungsorientierte Vergütung etablieren. Mit praxisnahen Strategien zu Gehaltsmodellen, Employer Branding und Digitalisierung optimieren Sie Ihre Personalprozesse und steigern die Effizienz. Führungskräfte finden hier Impulse zu Leadership, Change Management und New Work, um den Erfolg ihres Unternehmens nachhaltig zu sichern. Profitieren Sie von relevanten Trends und fundierten Handlungsempfehlungen.
Fachkräftemangel: Strategien für die Zukunft
Der Fachkräftemangel gehört zu den größten Herausforderungen im Mittelstand. Viele Unternehmen haben Schwierigkeiten, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und langfristig zu binden. Eine gezielte Employer-Branding-Strategie und die Schaffung attraktiver Arbeitsbedingungen sind entscheidend, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Themen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsangebote rücken dabei immer mehr in den Fokus.