Was sich für Betriebe durch die neue Corona-Arbeitsschutzverordnung ändert

Ab Oktober gilt die neue SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung. Die noch im Entwurf vorgesehen Rückkehr der Homeoffice-Angebots-Pflicht kommt nicht.…

Ab Oktober gilt die neue SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung. Die noch im Entwurf vorgesehen Rückkehr der Homeoffice-Angebots-Pflicht kommt nicht. Dennoch bleibt das Thema für Unternehmen brisant.

Wer Waren verpackt abgibt, muss registriert sein

Für zahlreiche Betriebe, die ihre Waren verpackt in den Handel geben, gelten bereits seit 1. Juli 2022 strengere Vorgaben. „Nicht überall sind die…

Für zahlreiche Betriebe, die ihre Waren verpackt in den Handel geben, gelten bereits seit 1. Juli 2022 strengere Vorgaben. „Nicht überall sind die neuen Regelungen angekommen“, sagt der Stuttgarter Rechtsanwalt Alexander Häcker und empfiehlt: „Unternehmen, die bislang nicht bei der Zentralen Stelle Verpackungsregister registriert sind, sollten prüfen, ob sie damit nicht gegen nun geltendes Recht verstoßen.“

Vermögenszuwächse beim Gesellschafter sind keine Betriebseinnahmen der GmbH

Bei privaten Einzahlungen in die Betriebskasse werden Finanzbeamte hellhörig und fragen nach. Nur weil sich nicht klären lässt, woher das Geld stammt,…

Bei privaten Einzahlungen in die Betriebskasse werden Finanzbeamte hellhörig und fragen nach. Nur weil sich nicht klären lässt, woher das Geld stammt, dürfen sie die Beträge aber nicht ohne weiteres den Betriebseinnahmen der Gesellschaft hinzuschätzen, entschied das Finanzgericht Münster (Urteil vom 18. Mai 2022, Az. 10 K 261/17 K,U – Revision zum BFH zugelassen). Betriebsprüfungsexperte Frederik Karnath von der Beratungsgesellschaft Dornbach erläutert die Entscheidung.

Bundesregierung beschließt Entwurf für Hinweisgeberschutzgesetz

Probezeit muss „verhältnismäßig“ sein

Seit 1. August 2022 gilt eine Änderung im Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG), wonach in befristeten Arbeitsverträgen nur noch „verhältnismäßige“…

Seit 1. August 2022 gilt eine Änderung im Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG), wonach in befristeten Arbeitsverträgen nur noch „verhältnismäßige“ Probezeiten vereinbart werden dürfen.

OLG erlaubt „klimaneutral“ – Verwirrung komplett oder alles im grünen Bereich?

Hart aber fair – was es beim Aufhebungsvertrag zu beachten gilt

Wollen Arbeitgeber und Arbeitnehmer getrennte Wege gehen, sieht das Arbeitsrecht mehrere Möglichkeiten vor. Zwei besonders gängige sind: die Kündigung…

Wollen Arbeitgeber und Arbeitnehmer getrennte Wege gehen, sieht das Arbeitsrecht mehrere Möglichkeiten vor. Zwei besonders gängige sind: die Kündigung und der Aufhebungsvertrag. Die Kündigung ist an gesetzliche oder vertragliche Fristen geknüpft und in der Regel setzt er einen Kündigungsgrund voraus, ein Aufhebungsvertrag lässt sich jederzeit schließen. Nur fair verhandelt muss er sein. Was Arbeitgeber dabei zu beachten haben, fasst Arbeitsrechtlerin Larissa-Roxana Stergiou zusammen.

Online-Gründung einer GmbH wird erleichtert

Der Bundesrat hat in seiner letzten Sitzung vor der Sommerpause ergänzende Regeln zur Umsetzung der EU-Digitalisierungsrichtlinie gebilligt. Die neuen…

Der Bundesrat hat in seiner letzten Sitzung vor der Sommerpause ergänzende Regeln zur Umsetzung der EU-Digitalisierungsrichtlinie gebilligt. Die neuen Vorschriften knüpfen an das schon 2021 beschlossene Gesetz zur Umsetzung der Digitalisierungsrichtlinie (DiRUG) an, das unter anderem die Möglichkeit der Online-Gründung einer GmbH schafft. Neue Regeln gelten bereits ab dem 1. August 2022.

Arbeitsrecht: Warum Unternehmer jetzt handeln müssen

Zum 1. August tritt in Deutschland eine EU Richtlinie in Kraft, die Arbeitsbedingungen regelt. Bei Verstößen gegen die neuen Pflichten drohen…

Zum 1. August tritt in Deutschland eine EU Richtlinie in Kraft, die Arbeitsbedingungen regelt. Bei Verstößen gegen die neuen Pflichten drohen Bußgelder. Unternehmen sollten daher unmittelbar aktiv werden.

Familienunternehmen: EU verstößt gegen das Demokratieprinzip

Ein Gutachten kommt zu dem Schluss: Verfahren für Nachhaltigkeitsstandards sind unvereinbar mit EU-Recht.

Ein Gutachten kommt zu dem Schluss: Verfahren für Nachhaltigkeitsstandards sind unvereinbar mit EU-Recht.

Das EU-Lieferkettengesetz und seine Folgen

Mit dem neu vorgeschlagenen "Europäischen Lieferkettengesetzes“ verfolgt die EU-Kommission das Ziel, Unternehmen innerhalb ihres eigenen…

Mit dem neu vorgeschlagenen "Europäischen Lieferkettengesetzes“ verfolgt die EU-Kommission das Ziel, Unternehmen innerhalb ihres eigenen Geschäftsbereichs und entlang der gesamten Wertschöpfungskette zur Einhaltung der Menschrechte und des Umweltschutzes zu verpflichten.

Putin braucht einen Ausweg

Deutschland versinkt im Hurra-Patriotismus. Doch wer im Schützengraben liegt, kann nicht argumentieren. Wir brauchen das rote Telefon zum russischen…

Deutschland versinkt im Hurra-Patriotismus. Doch wer im Schützengraben liegt, kann nicht argumentieren. Wir brauchen das rote Telefon zum russischen Diktator genauso dringend, wie er selbst. Doch wo steht es?

Swift: EU zündet die erste Stufe der Finanzbombe

Auf der Liste der Sanktionen gegen Russland gibt es einen rot unterstrichenen Punkt: der Ausschluss aus dem internationalen Zahlungssystem Swift. Er…

Auf der Liste der Sanktionen gegen Russland gibt es einen rot unterstrichenen Punkt: der Ausschluss aus dem internationalen Zahlungssystem Swift. Er trifft Russland schwer, auch wenn nicht sofort alle russischen Banken betroffen sein sollen. Die Energielieferungen sind gefährdet, Westeuropa bringt sich damit selbst in Bedrängnis und die weltweiten Märkte geraten in einen Abwärtsstrudel. Ist das der Preis, den wir zahlen müssen, oder kommt noch mehr?

Energieversorger RWE wird dem Kartellamt zu mächtig

Deutschlands größter Stromerzeuger RWE hat seine Vormachtstellung am deutschen Energiemarkt gefestigt. Die sprunghaft gestiegenen Strompreise spielen…

Deutschlands größter Stromerzeuger RWE hat seine Vormachtstellung am deutschen Energiemarkt gefestigt. Die sprunghaft gestiegenen Strompreise spielen dem Essener Energiekonzern in die Karten, die Prognose für 2022 wird erhöht. Vor allem fossile Kraftwerke und die Kernkraft werden rentabler. Die Stärke des Konzerns ruft jetzt das Kartellamt auf den Plan.

BGH: Ladenbesitzer dürfen Mieten wegen Corona kürzen

Ladenbesitzer können die Miete mindern, wenn das Geschäft durch einen Lockdown betroffen ist. Damit hat der Bundesgerichtshof (BGH) dem Textilhändler…

Ladenbesitzer können die Miete mindern, wenn das Geschäft durch einen Lockdown betroffen ist. Damit hat der Bundesgerichtshof (BGH) dem Textilhändler Kik grundsätzlich Recht gegeben. Beide Seiten - Mieter und Vermieter - seien durch die staatlichen Maßnahmen im Kampf gegen die Corona-Pandemie belastet, keine Seite trage allein die Verantwortung, urteilte der BGH

Sonderkündigungsschutz in der Restrukturierung

Eine Restrukturierung bedeutet oft auch betriebsbedingte Kündigungen. Doch von welchen Mitarbeitern kann sich das Unternehmen bei einer…

Eine Restrukturierung bedeutet oft auch betriebsbedingte Kündigungen. Doch von welchen Mitarbeitern kann sich das Unternehmen bei einer Restrukturierung trennen? Und welche genießen im Zweifel einen Sonderkündigungsschutz?

Steuern: Es lockt die Superabschreibung – aber was ist das?

Das wohl wichtigste Thema für Unternehmer im Koalitionsvertrag sind Steuern. Steuerhinterziehung und Steuervermeidung sollen intensiver bekämpft…

Das wohl wichtigste Thema für Unternehmer im Koalitionsvertrag sind Steuern. Steuerhinterziehung und Steuervermeidung sollen intensiver bekämpft werden, Steuerprüfungen modernisiert und beschleunigt werden.

3G am Arbeitsplatz – was heißt das für die Betriebe?

Nach dem Willen der Ampelkoalitionäre soll die 3G-Regel für Beschäftigte am Arbeitsplatz bundesweit verbindlich eingeführt werden. Was heißt das für…

Nach dem Willen der Ampelkoalitionäre soll die 3G-Regel für Beschäftigte am Arbeitsplatz bundesweit verbindlich eingeführt werden. Was heißt das für Arbeitgeber konkret? Worauf müssen sie sich einstellen?

Sicherungshaken für Neu-Unternehmer

Wer mit einer Firma startet, hat meist wenig Geld. Welche Versicherungen sind privat und fürs Unternehmen wirklich sinnvoll?

Wer mit einer Firma startet, hat meist wenig Geld. Welche Versicherungen sind privat und fürs Unternehmen wirklich sinnvoll?

Compliance – eine Frage der Zuständigkeiten?

Oft wird in Unternehmen beim Thema Compliance vor allem die Frage diskutiert, welche Abteilung zuständig ist. Digitale Tools können dabei helfen,…

Oft wird in Unternehmen beim Thema Compliance vor allem die Frage diskutiert, welche Abteilung zuständig ist. Digitale Tools können dabei helfen, bestehende kommunikative Hürden im Unternehmen zu überwinden und Prozesse einfacher und effizienter zu gestalten.

Freikaufen für ein grünes Image

Für das gute Gewissen beim Klimaschutz hat sich eine Art moderner Ablasshandel entwickelt. Mit Zertifikaten und anderen Konzepten lässt sich viel Geld…

Für das gute Gewissen beim Klimaschutz hat sich eine Art moderner Ablasshandel entwickelt. Mit Zertifikaten und anderen Konzepten lässt sich viel Geld verdienen.

Diese Vier sind bereits Wahlsieger

Auch wenige Tage vor der Wahl sind Kanzler und Koalitionen noch unklar. Doch vier politische Sieger stehen schon fest, egal wie die Prozentpunkte sich…

Auch wenige Tage vor der Wahl sind Kanzler und Koalitionen noch unklar. Doch vier politische Sieger stehen schon fest, egal wie die Prozentpunkte sich auf den letzten Metern noch verschieben. Sie bilden das Quartett der heimlichen Bundestagswahl-Sieger.

Was sich durch das TraFinG ändert

Seit dem 1. August gilt das neue Transparenzregister- und Finanzinformationsgesetz - kurz TraFinG. Was Unternehmen wissen müssen und warum es nur für…

Seit dem 1. August gilt das neue Transparenzregister- und Finanzinformationsgesetz - kurz TraFinG. Was Unternehmen wissen müssen und warum es nur für eingetragene Vereine leichter wird.

Präventive Sanierung statt Insolvenz

Trotz aller Verwerfungen durch die Corona-Pandemie ist die vielfach erwartete Welle von Insolvenzen bislang ausgeblieben. Doch erst wenn die letzten…

Trotz aller Verwerfungen durch die Corona-Pandemie ist die vielfach erwartete Welle von Insolvenzen bislang ausgeblieben. Doch erst wenn die letzten Überbrückungshilfen ausgelaufen sind, wird sich zeigen, welche Unternehmen die Krise tatsächlich überwunden haben.