Management

Bei Volkswagen geht wenig ohne Daniela Cavallo.

Neue Aufgaben für Betriebsräte

Mehr Elektromobilität, mehr Nachhaltigkeit, andere Märkte: Die Wirtschaft steckt im Wandel.

Mehr Elektromobilität, mehr Nachhaltigkeit, andere Märkte: Die Wirtschaft steckt im Wandel. Das fordert die Vertreter der Mitarbeiter in den Unternehmen besonders.

Kommentar von Thorsten Giersch

Eine Frage der Sicherheit

Wir brauchen mehr Ambiguitätstoleranz, findet Thorsten Giersch.

AllBright-Bericht

Nachfolgesuche fördert Diversität

Wie es um Geschlechter-Diversität im Mittelstand steht, zeigt der Allbright-Bericht.

Wie es um Geschlechter-Diversität im Mittelstand steht, zeigt der Allbright-Bericht. Alle zwei Jahre untersucht die Stiftung, wie viele Frauen in den Geschäftsführungen der 100 größten Familienunternehmen aktiv sind.

Kooperation mit Start-ups

Old Economy - trau dich!

Deutschland beraubt sich seiner erfolgreichen Zukunft, wenn Start-ups weiter darben.

Deutschland beraubt sich seiner erfolgreichen Zukunft, wenn Start-ups weiter darben. Etablierte Unternehmen halten sich hierzulande viel stärker zurück als woanders. Ein Fehler, kommentiert Thorsten Giersch.

Gastbeitrag Dr. Thomas Winkemann

Eine To-do-Liste für die Unternehmensnachfolge

Bis Ende 2027 sollen eine halbe Million mittelständische Unternehmen im Zuge einer Nachfolge übertragen werden.

Bis Ende 2027 sollen eine halbe Million mittelständische Unternehmen im Zuge einer Nachfolge übertragen werden. Allein in diesem Jahr sind es laut Nachfolge-Monitoring Mittelstand der KfW rund 125.000 Unternehmen.

Interview mit Annika von Mutius

„Wir automatisieren Headhunting-Prozesse“

Empion setzt bei der Personalsuche vor allem auf das Zusammenspiel von KI-Modellen: zeitsparend und genauer als klassisch neue Mitarbeiter zu finden.

Empion setzt bei der Personalsuche vor allem auf das Zusammenspiel von KI-Modellen. Das spart Zeit und ist genauer als klassisch neue Mitarbeiter zu finden.

Innovationsfähigkeit

Wie Mittelständler mit Start-ups kooperieren können

Für Mittelständler sind Beteiligungen an Start-ups eine Herausforderung. Im Idealfall bringt das Engagement die Investoren aber voran.

Für Mittelständler sind Beteiligungen an Start-ups eine Herausforderung. Sie arbeiten anders und kosten Geld. Im Idealfall bringt das Engagement die Investoren aber voran.

Gastbeitrag

Firmen sind Motor der kommunalen Klimatransformation

Uwe Schneidewind, Bürgermeister von Wuppertal, erklärt, wie Städte und Unternehmen gemeinsam die Zukunft gestalten.

Klimaneutralität bis 2040: Uwe Schneidewind, einer der renommiertesten Klima-Wissenschaftler und heutiger Bürgermeister von Wuppertal, erklärt, wie Städte und Unternehmen gemeinsam die Zukunft gestalten.

Mitarbeiterbrief

Würth warnt vor AfD-Diktatur

Mit einem ungewöhnlichen Schreiben hat der „Schraubenkönig“ Reinhold Würth die eigenen Mitarbeiter in Deutschland vor der AfD gewarnt.

Governance

Compliance statt Kumpanei

Kleine und mittelgroße Betriebe tun sich mit Governance-Regeln schwer. Dabei werden sie immer wichtiger. Was ihnen helfen kann, Vorgaben zu erfüllen.

Kleine und mittelgroße Betriebe tun sich mit Governance-Regeln schwer. Dabei werden sie immer wichtiger. Was ihnen helfen kann, die Vorgaben zu erfüllen.

Mitarbeiterzufriedenheit

Wenn Kollegen auch Rivalen sind

Wie Manager Wettbewerb und Zusammenarbeit ausbalancieren sollten, damit das Team zu guten Ergebnissen kommt und nicht ineffizient wird.

In eigener Sache

TV-Arena der Parteichefs auf dem Ludwig-Erhard-Gipfel

Parteichefs von SPD, Grüne, FDP und CDU/CSU diskutieren im Superwahljahr 2024 auf dem Ludwig-Erhard-Gipfel.

Parteichefs von SPD, Grüne, FDP und CDU/CSU diskutieren im Superwahljahr 2024 auf dem Ludwig-Erhard-Gipfel / ntv überträgt live / Wirtschafts- und Politik-Konferenz feiert 10-jähriges Jubiläum.

Gastbeitrag

Warum Governance für den Mittelstand so bedeutend ist

Daniela Favaccia ist Partnerin bei Hengeler Mueller Rechtsanwälte und Mitglied in der Regierungskommission Deutscher Governance Kodex.

Daniela Favaccia ist Partnerin bei Hengeler Mueller Rechtsanwälte und Mitglied in der Regierungskommission Deutscher Governance Kodex. Im Gastbeitrag erklärt sie, warum Compliance nicht nur für Konzerne wichtiger denn je ist.

Eklat bei den Wirtschaftsweisen

Grimms Wahrheiten

Ein Kommentar von Thorsten Giersch über Veronika Grimm.

Der Sachverständigenrat zeigte sich eher als Hort der Nachfragepolitik. Nur Veronika Grimm gilt als Wirtschaftsweise alten Schlags. Durch eine unsägliche Kampagne will man sie offenbar loswerden, kommentiert Thorsten Giersch.

Olaf Scholz

So sieht der Economist unseren Kanzler

Die Wahl habe er nur gewonnen, weil er sich unerbittlich an ein fades Drehbuch gehalten hat.

Die Wahl habe er nur gewonnen, weil er sich unerbittlich an ein fades Drehbuch gehalten hat, während seine Konkurrenten allesamt Fehler im Wahlkampf begangen haben. Seitdem gehe es bergab mit Deutschland.

Umfrage

Das denken Deutschlands Führungskräfte

In einer großen Umfrage unter den 3,1 Millionen Entscheidungsträgern in Wirtschaft und Verwaltung kamen spannende Ergebnisse zustande.

In einer großen Umfrage unter den 3,1 Millionen Entscheidungsträgern in Wirtschaft und Verwaltung kamen spannende Ergebnisse zustande - zum Beispiel rund um die AfD. Lesen Sie hier die wesentlichen Grafiken im schnellen Überblick.

IG Metall

Wechsel in stürmischen Zeiten

Barbara Resch übernimmt die Führung der IG Metall Baden-Württemberg - und damit den wohl wichtigsten IG-Metall-Bezirk in Deutschland.

Barbara Resch übernimmt die Führung der IG Metall Baden-Württemberg - und damit den wohl wichtigsten IG-Metall-Bezirk in Deutschland. Warum und welche Herausforderungen auf sie warten.

Unternehmensporträt

Durchblick mit Discount

Brillen.de verbindet ein Onlinekonzept mit klassischen Geschäften und harter Kalkulation. Das ärgert die Traditionsbranche. Kunden mögen es.

Personalnot und Überanstrengung

Wie die Zukunft der Arbeit aussehen könnte

Die Krise auf dem Arbeitsmarkt geht deutlich tiefer, als viele meinen. Bestsellerautorin Sara Weber fordert ein radikales Umdenken. In sieben Akten.

Die Krise auf dem Arbeitsmarkt geht deutlich tiefer, als viele meinen. Bestsellerautorin Sara Weber fordert ein radikales Umdenken. Ein Rettungsversuch in sieben Akten.

Interview mit Matthias Wittenburg

Wertvolle Minderheit

Wer sein Unternehmen nicht komplett verkaufen will, aber strategische Partner braucht, hat eine weitere Alternative: eine Beteiligungsbörse.

Wer sein Unternehmen nicht komplett verkaufen will, aber strategische Partner braucht, hat eine neue Alternative: die Beteiligungsbörse. Im Interview erklärt Gründer Matthias Wittenburg, für welchen Typus Unternehmer das taugt.

Weihnachtsfeier-Knigge

Wenn die Party richtig rocken soll

Alle Jahre wieder lädt der Chef zur Weihnachtsfeier. Das fördert den Zusammenhalt. Es gilt, einiges zu beachten.

Alle Jahre wieder lädt der Chef zur Weihnachtsfeier. Das fördert den Zusammenhalt. Es gilt, einiges zu beachten. Und das bereits, bevor es überhaupt losgegangen ist.

Nachhaltigkeit im Unternehmen

Von der Bohne zum Bericht

Nachhaltigkeit ist für den deutschen Mittelstand eine Jahrhundertaufgabe. Völlig neue Strategien sind nötig – und die richtigen Leute.

Nachhaltigkeit ist für den deutschen Mittelstand eine Jahrhundertaufgabe. Völlig neue Strategien sind nötig – und die richtigen Leute. Ein Leitfaden.

Interimsmanagement

Führungskraft auf Zeit

Viele Unternehmen sichern sich Interimsmanager für einzelne Projekte. Das Modell hat Vorteile. Beide Seiten müssen einiges beachten.

Nicht nur im Fußball feiern Übergangs-Trainer große Erfolge - wie einst Jupp Heynckes bei Bayern München. Auch viele Unternehmen sichern sich Interimsmanager für einzelne Projekte. Das Modell hat Vorteile, aber beide Seiten müssen einiges beachten.

Interview mit Christian Roedl

„Es darf keine Tabus geben“

Christian Roedl, Chef von Roedl & Partner, über die Wahl des richtigen Beraters, falsche Verschwiegenheit in Familienunternehmen und Trennungsgründe.

Management & Führungskultur: Erfolgreich führen in einer dynamischen Welt

Wie gelingt erfolgreiche Führung in Zeiten des Wandels? In unserer Rubrik Management & Führungskultur liefern wir praxisnahe Strategien, inspirierende Leadership-Ansätze und aktuelle Trends für Entscheider. Entdecken Sie, wie Sie mit modernem Leadership, emotionaler Intelligenz und innovativen Managementmethoden Ihr Unternehmen voranbringen. Bleiben Sie wettbewerbsfähig – mit den besten Tipps für nachhaltige Führung und motivierte Teams!