Mittelstand erwartet nur geringe Lohnsteigerung

Nur 8 Prozent der Mittelständler erwarten für 2011 Lohn- und Gehaltssteigerungen von über 3 Prozent. Das ergab die Umfrage der Sage HR Solutions AG für den 7. Trendindex Personalarbeit. Knapp ein Drittel der befragten Personalentscheider sieht für ihre Mitarbeiter keine Lohnerhöhungen im kommenden Jahr.

“Trend zeigt dennoch nach oben“

61 Prozent der Mittelständler geht von geringen Steigerungen bis zu drei Prozent aus. Sage HR Solutions AG sieht die Ergebnisse dennoch positiv: „Die Befragung nach den Trends in der Personalarbeit für die kommenden Monate zeigt deutlich nach oben. So ist das Thema Entlassungen auf den tiefsten Wert seit Anfang des Jahres gefallen. Dagegen spielen Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen wieder eine stärkere Rolle“, sagt Matthias Schneider, Vorstand der Sage. Und auch das Thema Fachkräftemangel sei für viele mittelständische Unternehmen wieder zu einer realen Bedrohung ihrer Wettbewerbsfähigkeit geworden.

Ziel: langfristige Mitarbeiterbindung

Zukünftig wird der Schwerpunkt im Mittelstand wieder bei den strategischen Personalthemen liegen: Personalbeschaffung und Mitarbeiterweiterbildung sind mit jeweils 39 Prozent die wichtigsten herausforderungen für 2011. 35 Prozent der Mittelständler sehen die Mitarbeiterbindung als wichtig an. Die Personalkostenplanung folgt mit 32 Prozent an vierter Stelle.

Für den Index wurden rund 700 mittelständische Personalentscheider befragt.

Quellen: Sage HR Solutions AG, Markt und Mittelstand

 

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