Deutschland hat ein Bürokratieproblem. Das bekommen vor allem Gründer:innen zu spüren.
Deutschland hat ein Bürokratieproblem: Ob für Privatpersonen oder Unternehmen, die regulatorischen Anforderungen wachsen stetig und kosten Zeit, Nerven und auch Geld. Darüber hinaus hemmt dieser Bürokratieirrsinn auch Innovationen. So ist etwa die Unternehmensgründung in Deutschland mit allerlei Herausforderungen verbunden – die so manche Gründer:innen von ihrem Vorhaben abbringen oder ins Ausland treiben. Das kann so nicht weitergehen, meint Christian Steiger, Geschäftsführer Lexware.
Familienfirmen drohen im Wettstreit um Personal einen wichtigen Vorteil zu verlieren. Sind sie wirklich noch familienfreundlicher als Konzerne?
Familienfirmen drohen im Wettstreit um Personal einen wichtigen Vorteil zu verlieren. Sind sie wirklich noch familienfreundlicher als börsennotierte Konzerne? Wo Regeln rar sind, kommt es auf die Führungskraft an, kommentiert Thorsten Giersch.
Wie Kundenzentrierung die Rentabilität von Unternehmen messbar erhöht – ein Gastbeitrag von Holger von Seherr-Thoß, CEO & Partner bei moveXM.
Viele Unternehmen fahren derzeit im Zuge von Sparmaßnahmen ihren Kundenservice zurück. Das ist zu kurz gedacht. Wie Kundenzentrierung die Rentabilität von Unternehmen messbar erhöht – ein Gastbeitrag von Holger von Seherr-Thoß, CEO & Partner bei moveXM.
Im neuen Koalitionspapier gibt es auf 16 Seiten so gut wie nichts Neues. Die Regierung verkauft damit ihre Wähler für dumm.
30 Stunden hatten die Koalitionsparteien getagt und in einem 16 Seiten-Papier ihre neuen Vorhaben aufgelistet. Doch eine Analyse zeigt: Das meiste, was darin als neu verkündet wird, gibt es bereits. Die Regierung verkauft damit ihre Wähler für dumm.
Wenn es darauf ankommt, agieren Macron und Habeck an den Grenzen des Erlaubten. Der Protest gegen sie ist gerechtfertigt, meint Oliver Stock.
In Frankreich stößt Präsident Macron auf eine Welle der Empörung, weil er ein Gesetz am Parlament vorbei durchgedrückt hat. Auch in Deutschland agieren Politiker, denen es an Überzeugungskraft fehlt, mit Verordnungen und Verboten. Sie vergessen, dass sie dem Volk dienen und nicht umgekehrt. Der Protest gegen sie ist gerechtfertigt, meint Oliver Stock.
Vertreter der Wirtschaft werfen der Politik vor, bei der Gesetzgebung übergangen zu werden. Der Tonfall wird schärfer.
Dass die Vertreter von Wirtschaft und Regierung nicht einer Meinung sind, ist nicht ungewöhnlich. Dass aber gleich 20 Wirtschaftsverbände einen wütenden Brief an die Vertreter der Ampelregierung senden, ist bisher nicht dagewesen. Sie werfen der Politik vor, bei der Gesetzgebung übergangen zu werden.
Aus der Causa Nagelsmann sollten Verantwortliche etwas lernen: So ein Umgang mit Führungskräften, gerade mit jungen Talenten, führt zu nichts Gutem.
Früher hieß es, Bundesligisten ticken wie jedes Unternehmen, nur härter. Aus der Causa Nagelsmann sollten Verantwortliche etwas lernen: So ein Umgang mit Führungskräften, gerade mit jungen Talenten, führt zu nichts Gutem. Ein Kommentar von Thorsten Giersch.
Der Zusammenbruch der Schweizer Großbank Credit Suisse hält zwei Lehren für Europa bereit, die beide nicht schön sind.
Der Zusammenbruch der Schweizer Großbank Credit Suisse und ihre Übernahme durch die heimische Konkurrenz hält zwei Lehren für Europa bereit, die beide nicht schön sind, meint Oliver Stock
Die Regierung reformiert das Einwanderungsgesetz, vergisst aber den Mittelstand: Zeitarbeitsfirmen dürfen keine Arbeitskräfte rekrutieren.
Die Regierung reformiert das Einwanderungsgesetz, vergisst an einer wichtigen Stelle aber den Mittelstand: Zeitarbeitsfirmen dürfen keine Arbeitskräfte außerhalb der EU rekrutieren. Ein herber Nachteil, meint Thorsten Giersch.
Seit Januar brauchen Arbeitnehmer für ihre Krankmeldung keinen „gelben Schein“ mehr in gedruckter Form. Doch es hakt bei der Digitalisierung.
Seit Januar brauchen Arbeitnehmer für ihre Krankmeldung keinen „gelben Schein“ mehr in gedruckter Form, alles soll eigentlich digital funktionieren. Doch tatsächlich hakt es gewaltig. Die Akteure schieben sich die Schuld zu – Verlierer im digitalen Chaos sind die Beschäftigten.
Vorsicht bei der Lieferkette: Ein neues Gesetz zwingt Betriebe zur Kontrolle.
Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz gilt seit 1. Januar 2023 für alle Unternehmen, die mindestens 3.000 Mitarbeiter in Deutschland beschäftigen. Vier praktische Regeln helfen Mittelständlern dabei, es künftig umzusetzen.
Um bessere Produkte, Prozesse und Dienstleistungen zu entwickeln, hat sich die kreative Methode des Design Thinking bewährt.
Der Mittelstand ist kontinuierlich auf Innovationen angewiesen, gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten. Um bessere Produkte, Prozesse und Dienstleistungen zu entwickeln, hat sich die kreative Methode des Design Thinking bewährt. Ein Gastbeitrag von Matthias Zehetmayer.
Welche Schlussfolgerungen sollten die Unternehmen aus den aktuellen Entwicklungen rund um Covid, Ukrainekrieg und Inflation ziehen?
Was bedeutet die Krisenerfahrung der vergangenen Jahre für den deutschen Mittelstand? Welche Schlussfolgerungen sollten die Unternehmen aus den aktuellen Entwicklungen rund um Covid, Ukrainekrieg und Inflation ziehen? Der ehemalige Chefökonom der Allianz, Michael Heise, macht fünf Vorschläge, die aufhorchen lassen.
Wer Familie und Berufsleben in Einklang bringen will, muss sich ehrlich machen: Kind und Karriere gleichzeitig zu optimieren, funktioniert nicht.
Wer Familie und Berufsleben in Einklang bringen will, muss sich ehrlich machen: Kind und Karriere gleichzeitig zu optimieren, funktioniert nicht, kommentiert Anke Henrich.
Deutschland ist nicht familienfreundlich. Wer Gleichberechtigung will, muss das ändern. Unternehmen sind frauenfreundlicher als die Gesellschaft.
Deutschland ist nicht übermäßig familienfreundlich. Wer Gleichberechtigung will, muss das ändern. Unternehmen sind frauenfreundlicher als die Gesellschaft, findet Thorsten Giersch
Das Familienministerium fördert zweifelhafte Programme. Das hat wenig mit Toleranz zu tun. Das Petzportal zeugt von Diskussionsunkultur.
Das Familienministerium fördert zweifelhafte Programme. Das hat wenig mit Toleranz zu tun. Das Petzportal zeugt von Diskussionsunkultur, stellt Oliver Stock fest.
Bundesfamilienministerin Lisa Paus (Grüne) will Eltern etwas Gutes tun, zielt aber vorbei: Vätern zwei Wochen Sonderurlaub zu spendieren, braucht in…
Bundesfamilienministerin Lisa Paus (Grüne) will Eltern etwas Gutes tun, zielt aber vorbei: Vätern zwei Wochen Sonderurlaub zu spendieren, braucht in Deutschland keine Familie. Was allen Beteiligten viel mehr helfen würde.
Viele nehmen sich für das neue Jahr etwas vor. Ein Vorschlag für die Politik: Lasst das Moralisieren! Wer Außen- und Wirtschaftspolitik an den gerade…
Viele nehmen sich für das neue Jahr etwas vor. Ein Vorschlag für die Politik: Lasst das Moralisieren! Wer Außen- und Wirtschaftspolitik an den gerade aktuellen Moralvorstellungen orientiert, wird immer in die Falle der widerspruchsüberfluteten Heuchelei tappen. Was viel besser wäre – ein Kommentar.
Professor Monika Schnitzer ist seit Oktober Chefin der sogenannten Wirtschaftsweisen, die im Auftrag der Bundesregierung die gesamtwirtschaftliche…
Professor Monika Schnitzer ist seit Oktober Chefin der sogenannten Wirtschaftsweisen, die im Auftrag der Bundesregierung die gesamtwirtschaftliche Lage beurteilen und Ratschläge geben, wie es besser gehen könnte. Im Gespräch bewertet sie die bisherige Arbeit der Bundesregierung und schaut auf ein herausforderndes Jahr 2023. Dabei gibt es Lichtblicke.
Arbeitgeber müssen sich laut einer neuen Studie auf eine Trendwende einstellen. Immer mehr Väter verlangen etwas anderes als ein hohes Gehalt oder…
Arbeitgeber müssen sich laut einer neuen Studie auf eine Trendwende einstellen. Immer mehr Väter verlangen etwas anderes als ein hohes Gehalt oder einen schicken Dienstwagen: Betriebe müssen ihnen mehr Möglichkeiten geben, sich um die Familie zu kümmern. Da gibt es nur ein großes Problem.
Entweder schlägt ihnen Bewunderung entgegen – oder Verachtung. Die milliardenschweren Gründer und Chefs im Silicon Valley sind so ziemlich das…
Entweder schlägt ihnen Bewunderung entgegen – oder Verachtung. Die milliardenschweren Gründer und Chefs im Silicon Valley sind so ziemlich das Gegenteil von dem, was Chefs eigentlich auszeichnen sollte. Sind Sie trotzdem oder gerade deshalb so erfolgreich? Und funktioniert das Prinzip auch in der Krise?
Es gibt viele Gründe, warum nicht immer die geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten nach oben kommen. Dabei gibt es eine Methode, die absolut gerecht…
Es gibt viele Gründe, warum nicht immer die geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten nach oben kommen. Dabei gibt es eine Methode, die absolut gerecht ist und den Mangel an Gleichberechtigung beheben könnte: der Würfel.
Thomas Reiter ist Betriebsleiter bei GEBRO HERWIG, einem mittelständischen Haustechnik-Unternehmen aus dem Sauerland. Er kümmert sich um die…
Thomas Reiter ist Betriebsleiter bei GEBRO HERWIG, einem mittelständischen Haustechnik-Unternehmen aus dem Sauerland. Er kümmert sich um die Personalarbeit. Das Unternehmen wurde für seine Nachwuchsarbeit ausgezeichnet. Reiter lässt sich bei der Arbeit nicht beirren, aber seine Analyse ist schonungslos: Eltern machen etwas falsch, wenn sie ihr Kind vor allem zum Studium schicken. Deutschland bildet am Markt vorbei aus.
