Vergütung

Tarifabschlüsse: 3,5 Prozent mehr

Die Tarifabschlüsse aus dem ersten Halbjahr 2012 lagen bei 3,5 Prozent und mehr. Dies gilt für die meisten Wirtschaftszweige.

Gehaltsvergleich

Gehaltsvergleich im Überblick

Lohn und Gehalt für Fachkräfte können sich abhängig von der Region deutlich unterscheiden. Ein Gehaltsvergleich zeigt, in welchen Regionen und…

Lohn und Gehalt für Fachkräfte können sich abhängig von der Region deutlich unterscheiden. Ein Gehaltsvergleich zeigt, in welchen Regionen und Branchen deutsche Mittelständler wie viel für Fachkräfte aufwenden müssen.

Von Menschen und Märkten

Falsche Sicherheit Bonus

Flexible Gehaltselemente wie der Bonus sind bei Führungskräften und zunehmend auch bei Fachkräften Standard. Sie versprechen gute Gehälter, wenn es…

Flexible Gehaltselemente wie der Bonus sind bei Führungskräften und zunehmend auch bei Fachkräften Standard. Sie versprechen gute Gehälter, wenn es gut läuft und niedrige Kosten in schwierigen Zeiten. Leider ist der Bonus nach unten längst nicht so flexibel, wie er auf dem Papier aussieht.

Tarifbeschäftigung

Anstieg der Tarifverdienste

Um 2,2 Prozent sind die monatlichen Tarifverdienste in Deutschland im April 2012 angestiegen. Am stärksten war der Anstieg im Dienstleistungssektor,…

Um 2,2 Prozent sind die monatlichen Tarifverdienste in Deutschland im April 2012 angestiegen. Am stärksten war der Anstieg im Dienstleistungssektor, am niedrigsten im Verarbeitenden Gewerbe.

Tarifabschlüsse 2012

Anstieg der Tariflöhne

Für Beschäftigte in Deutschland hat die Lohnrunde 2012 erfolgreich begonnen. 2012 steigen die Tariflöhne um durchschnittlich 2,7 Prozent.

Kaffeepause

Gehalt: Büroklammer hinzuzählen

Die Grafik der Woche zeigt diesmal, wie sich das Gehalt zusammensetzt und was Unternehmehr künftig überwachen sollten. Wenn der Kopierer dauernd…

Die Grafik der Woche zeigt diesmal, wie sich das Gehalt zusammensetzt und was Unternehmehr künftig überwachen sollten. Wenn der Kopierer dauernd besetzt ist...

Internationaler Gehaltsvergleich

Deutsche CFO-Gehälter im Mittelfeld

Die Gehälter deutscher Finanzvorstände liegen im internationalen Durchschnitt. Im Mittelstand wird Auslandserfahrung immer wichtiger.

Tarifliche Monatsverdienste

Tarifverdienste gestiegen

Die tariflichen Monatsverdienste sind im Jahr 2011 in der Privatwirtschaft in Deutschland um 2,1 Prozent und in Frankreich um 2,2 Prozent gestiegen. …

Die tariflichen Monatsverdienste sind im Jahr 2011 in der Privatwirtschaft in Deutschland um 2,1 Prozent und in Frankreich um 2,2 Prozent gestiegen. Die Tariferhöhungen variierten je nach Wirtschaftszweig in Deutschland stärker als in Frankreich.

Überstunden

Unbezahlte Überstunden die Regel

Deutsche Arbeitnehmer machen zwar Überstunden, bekommen diese aber in der Regel entweder gar nicht bezahlt oder gelten sie ab.

Arbeitsmarkt

Mehr Ausgaben für mehr Beschäftigte

Die Arbeitskosten im produzierenden Gewerbe sind 2011 erneut deutlich gestiegen. Auch die Zahl der Erwerbstätigen nimmt weiter zu. Generell soll sich…

Die Arbeitskosten im produzierenden Gewerbe sind 2011 erneut deutlich gestiegen. Auch die Zahl der Erwerbstätigen nimmt weiter zu. Generell soll sich die positive Grundtendenz am Arbeitsmarkt jedoch abschwächen.

Urlaubsgeld 2012

Ungleiche Chancen beim Urlaubsgeld

In vielen Branchen ist die Höhe des Urlaubsgeldes im Vergleich zum Vorjahr gleich geblieben oder sogar gestiegen. Die Chancen auf Urlaubsgeld sind in…

In vielen Branchen ist die Höhe des Urlaubsgeldes im Vergleich zum Vorjahr gleich geblieben oder sogar gestiegen. Die Chancen auf Urlaubsgeld sind in Deutschland jedoch ungleich verteilt.

Mindestlohn

Viel Arbeit für wenig Geld

Viele Geringverdiener in Deutschland arbeiten zu lange. Manche sind 50 Stunden oder mehr in der Woche beschäftigt. Ihr Lohn reicht aber fast immer zum…

Viele Geringverdiener in Deutschland arbeiten zu lange. Manche sind 50 Stunden oder mehr in der Woche beschäftigt. Ihr Lohn reicht aber fast immer zum Leben – ein Argument gegen den Mindestlohn?

Boni für Führungskräfte

Gehaltsschere öffnet sich weiter

46 Prozent der Führungskräfte in Unternehmen haben 2011 höhere Boni als im Vorjahr erhalten. Normalverdiener blieben zurück.

Gewerkschaften fordern deutliches Gehaltsplus

6,5 Prozent mehr Lohn

Nach den Krisenjahren fordern die Gewerkschaften ein Gehaltsplus von 6,5 Prozent. Trotz wirtschaftlich guter Jahre bedeutet das für den Mittelstand…

Nach den Krisenjahren fordern die Gewerkschaften ein Gehaltsplus von 6,5 Prozent. Trotz wirtschaftlich guter Jahre bedeutet das für den Mittelstand zusätzliche Belastungen. Unternehmer berichten, wie sie mit den Forderungen umgehen.

Mittelstand bei Arbeitskosten über dem Schnitt

Arbeit kostet einen Euro mehr

Die Arbeitskosten in der deutschen Privatwirtschaft stiegen 2011 um einen Euro im Vergleich zum Vorjahr. Dennoch lässt sich eine…

Die Arbeitskosten in der deutschen Privatwirtschaft stiegen 2011 um einen Euro im Vergleich zum Vorjahr. Dennoch lässt sich eine unternehmerfreundliche Entwicklung erkennen.

Arbeitskräfteerhebung 2011

Teilzeitkräfte möchten mehr Stunden

In der EU gibt es 42 Teilzeitbeschäftigte. 8,6 Millionen davon würden gerne ihre Stundenzahl erhöhen. Auch in Deutschland besteht Potential.

Leistung von Frauen wird unter Wert verkauft

Eklatante Lohndiskriminierung

Noch immer sind Frauen im Vergleich zu Männern unterbezahlt. Die geschlechtsspezifischen Verdienstunterschiede belaufen sich im Schnitt auf über 1.000…

Noch immer sind Frauen im Vergleich zu Männern unterbezahlt. Die geschlechtsspezifischen Verdienstunterschiede belaufen sich im Schnitt auf über 1.000 Euro. Aber im letzten Jahrzehnt hat sich auch etwas getan.

Ost-/Westgefälle

Gleiches Geld für alle

Eine Studie hat ergeben, dass die neuen Bundesländer wahrscheinlich nie die wirtschaftliche Stärke ihrer westlichen Nachbarn erreichen werden. Eine…

Eine Studie hat ergeben, dass die neuen Bundesländer wahrscheinlich nie die wirtschaftliche Stärke ihrer westlichen Nachbarn erreichen werden. Eine Wahrheit, die die Bundesregierung versucht zu vertuschen. Warum eigentlich? Ein geografisches Gießkannenprinzip ist doch nie sinnvoll.

Lohnforderungen

Tarifjahr 2012

Auch heute wird am Frankfurter Flughafen wieder gestreikt. In der Presse ist die Rede vom Hausmeisteraufstand. Markt und Mittelstand zeigt, welche…

Auch heute wird am Frankfurter Flughafen wieder gestreikt. In der Presse ist die Rede vom Hausmeisteraufstand. Markt und Mittelstand zeigt, welche Forderungen Unternehmen verschiedener Branchen im Mega-Tarifjahr 2012 erwarten.

Wer mehr leistet, bekommt mehr Geld

Boni für Mehrarbeit

Leistungsstarke Mitarbeiter werden besser bezahlt, das ist nur fair. Bei einem solchen Modell müssen die Anforderungen und Ziele an den Mitarbeiter…

Leistungsstarke Mitarbeiter werden besser bezahlt, das ist nur fair. Bei einem solchen Modell müssen die Anforderungen und Ziele an den Mitarbeiter klar und transparenz sein.

Fluktuation als Bonusgrundlage

Sonderzahlung für Mitarbeiterbindung

In den USA bekommen Manager Boni, die die Fluktuation in ihrem Team niedrig halten und sich gleichzeitig von leistungsschwachen Mitarbeitern trennen.…

In den USA bekommen Manager Boni, die die Fluktuation in ihrem Team niedrig halten und sich gleichzeitig von leistungsschwachen Mitarbeitern trennen. In Deutschland geht das nur bedingt.

Reallöhne 2011

2011 mehr Geld für Arbeitnehmer

Um 1 Prozent stiegen die Reallöhne 2011 im Schnitt gegenüber dem Vorjahr. Nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis)…

Um 1 Prozent stiegen die Reallöhne 2011 im Schnitt gegenüber dem Vorjahr. Nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) erhöhten sich somit die preisbereinigten Löhne schwächer als noch 2010 (1,5 Prozent).

Gute Situation am Arbeitsmarkt

Schwarzarbeit auf 18-Jahres-Tief

Die Schwarzarbeit in Deutschland sinkt. Grund dafür ist der Aufschwung und die gute Situation am Arbeitsmarkt. Einer Schätzung zufolge fließt aber…

Die Schwarzarbeit in Deutschland sinkt. Grund dafür ist der Aufschwung und die gute Situation am Arbeitsmarkt. Einer Schätzung zufolge fließt aber noch immer jeder siebte Euro am Finanzamt vorbei. Der Schaden liegt bei 344 Milliarden Euro im Jahr.

Lohnniveau

Lohnstückkosten: Was Unternehmer denken

Deutschland ist nach wie vor für Unternehmen ein teurer Produktionsstandort. Zwar ist das Lohnniveau in der deutschen Industrie seit 1999 nicht…

Deutschland ist nach wie vor für Unternehmen ein teurer Produktionsstandort. Zwar ist das Lohnniveau in der deutschen Industrie seit 1999 nicht gestiegen, trotzdem weist der Standort im internationalen Vergleich das fünfhöchste Lohnstückkostenniveau auf. Wir haben Unternehmer gefragt, wie Sie damit umgehen.

Gehalt & Vergütung: So bezahlen Sie fair und strategisch klug

Wie viel ist Arbeit wirklich wert? Wie gestalten Sie eine attraktive und zugleich wirtschaftlich nachhaltige Vergütung? In unserer Rubrik „Gehalt & Vergütung“ erfahren Arbeitgeber und Unternehmer, wie sie marktgerechte Gehälter festlegen, Top-Talente gewinnen und langfristig binden. Von leistungsorientierten Vergütungsmodellen über Benefits bis hin zu Gehaltsstrategien – wir liefern fundierte Analysen und praxisnahe Tipps für eine erfolgreiche Personalpolitik.